
Detlev Oldenburg
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Detlev Oldenburg
- 4 Jahre, Okt. 2010 - Sep. 2014
Vertriebsleiter Key Account Managment
EigenArt GmbH
Aufbau und Ausbau der Abteilung Key Account. Erstellung von Konzepten für Grosskunden. Gewinnung und Pflege von Grosskunden.
- 4 Monate, Juni 2010 - Sep. 2010
Key Account Manager
Janos Angeli Vertriebs GmbH
Aufbau und Ausbau der Abteilung Key Account. Neugewinnung und Pflege von Grosskunden
- 1 Jahr und 10 Monate, Aug. 2007 - Mai 2009
Regionalverkaufsleiter
Nici GmbH
Personalverantwortung für 8 Gebietsleitern im Außendienst und deren Servicekräfte. Umsatzplanung und Verantwortung für die im zubetreuenden Gebiet getätigten Umsätze. Planung und Durchführung von Teammeetings.Betreuung mehrerer Zentralen bei Großkunden. Führen von Konditions- und Listungsgesprächen. Planung von Verkaufsmengen bei neuen Artikeln für das Verkaufsgebiet. Teilnahme an Produktentwicklungsteammeetings. Monatsreporting an den Vertriebsleiter Deutschland. Weiterbildung der Gebietsleiter.
- 5 Jahre und 9 Monate, Dez. 2001 - Aug. 2007
Vertriebsleiter Deutschland
Perleberg Verlags GmbH
Umsatzplanung und Verantwortung, Budgetverantwortung, Führung des Innen- u. Aussendienstes, Aufbau und Leitung KAM, Erstellung von Warenpräsentationen für Großkunden und Fachhandel.Erstellung von Konzepten für den Fachhandel und Großkunden.Erstellung eines Servicesystems für Großkunden.Teilnahme am Produktentwicklungsteam. Umstellung des Vertriebssystems, Einführung von Berichts- u. Statistikwesen, Festlegung der Erstauflage bei Neuerscheinungen, Reporting an die Geschäftsleitung
- 1 Jahr und 11 Monate, Jan. 2000 - Nov. 2001
Verkaufsleiter Nord/ West
Perleberg Verlags GmbH
Umsatzplanung und Verantwortung im Verkaufsgebiet Nord/West, Personalverantwortung für 10 Franchisepartner (Großhändler) und deren Mitarbeiter (gesamt 35 zuführende Außendienstmitarbeiter), Betreuung der Warenhäuser Karstadt und Kaufhof bundesweit. Zentralbetreuung der Warenhäuser und Konditionsverantwortung. Weiterbildung des Außendienstes, Vorbereitung und Durchführung von Außendienstmeetings.Führung des Außendienstes nach Statistik
- 9 Jahre und 10 Monate, März 1990 - Dez. 1999
Abteilungsleiter/ Einkäufer Goslar, Magdeburg, Berlin, Düsseldorf
Karstadt AG
Umsatz, Ertragsplanung und Verantwortung für die Bereiche Schreibwaren, Bücher, Party und Saison,Planung und Umbau der Schreibwarenabteilung,Personalverantwortung, Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter, Warenpräsentation, Planung der Saisonverkäufe (z.B. Ostern und Weihnachten)Wareneinkauf, Einkaufsreisen zu Lieferanten, Inventurverantwortung, Teilnahme an Vormusterungskomissionen im Zentraleinkauf zur Festlegung zentralseitigen Sortimente. Zentralseitige Teilnahme an internationalen Messen
- 2 Jahre, März 1988 - Feb. 1990
Substitut
Karstadt AG Bremen
Personaleinteilung und Führung, Vorbereitung und Durchführung von Werbemassnahmen, Warendisposition, Warenpräsentationen, Inventuren
- 1 Jahr, März 1987 - Feb. 1988
Substitut
Karstadt AG Limburg
Personaleinteilung, Verkaufsvorbereitung, Vorbereitung und Durchführung von Werbemassnahmen, Warendisposition
- 1 Jahr, März 1986 - Feb. 1987
Einarbeiter zum Substituten
Karstadt AG Limburg
Weiterbildung zum Substituten und Handelsassistenten mit Abschlussprüfung
- 1 Jahr und 9 Monate, Juni 1984 - Feb. 1986
Einzelhandleskaufmann
Karstadt AG Velbert
Mitarbeiter im Förderkreis Vorbereitung auf die Weiterbildung zum Substituten (stellv. Abteilungsleiter)
Ausbildung von Detlev Oldenburg
Betriebswirtschaft
Bildungszentrum Neuwied
Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Marketing, Steuer, Recht,
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Grundlagen
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
22 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.