Diana Straubel
Angestellt, HR Specialist, Oxoid Deutschland GmbH (Teil der Thermo Fisher Scientific-Gruppe)
Wesel, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Diana Straubel
Bis heute 4 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2020
HR Specialist
Oxoid Deutschland GmbH (Teil der Thermo Fisher Scientific-Gruppe)
- Mitarbeiterbetreuung in allen Personalangelegenheiten - Zuständig für die Personalbeschaffung von Zeitarbeitskräften - Erstellung von Reports & Statistiken von Personalkennzahlen - Stammdatenpflege im HR Informationssystem (SAP) - Betreuung der betrieblichen Zeiterfassung - Zuständig für QM-relevanten Beschreibungen der HR Prozesse - Mitwirken bei verschiedenen HR- bzw. PPI-Projekten - Unterstützen der Payroll-Prozesse und Kontrolle der Abrechnungsunterlagen
2 Jahre und 4 Monate, Okt. 2017 - Jan. 2020
HR Manager
EnvisionTEC GmbH
- Mitarbeiterbetreuung - internationales Recruiting - HR Controlling & Reporting - Aus- & Weiterbildung - Arbeitsschutz & Sicherheit - Einführung & Steuerung von HR-Prozessen - Zeiterfassung & Abwesenheitsmanagement - Vorbereitende Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung - HR Administration - Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Qualitätsmanagement & Datenschutzbeauftragten
4 Monate, Juli 2017 - Okt. 2017
HR-Recruiter
UPS United Parcel Service
- Beratung von Führungskräften in Personalangelegenheiten - direkter Ansprechpartner für Bewerber und Mitarbeiter - Personalauswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter - Personalentwicklung
1 Jahr und 9 Monate, Feb. 2016 - Okt. 2017
Team Leader Human Resources
UPS - United Parcel Service Deutschland Inc. & Co. OHG
Team Leader der Personalabteilung Hauptverwaltung Neuss
3 Jahre und 6 Monate, Aug. 2012 - Jan. 2016
Personalsachbearbeiterin
United Parcel Service Deutschland Inc. & Co. OHG
* Personalbetreuung und -verwaltung * Betreuung des Bewerbermanagement * Erstellen von Zeugnissen und Bescheinigungen* Pflege von Personalakten * allgemeine Korrespondenz
9 Monate, Sep. 2011 - Mai 2012
Human Resources Trainee
hotel nikko düsseldorf
* Betreuung von Mitarbeitern, Auszubildenden und japanischen Mitarbeitern * Bewerbermanagement * Führen von Vorstellungsgesprächen * Einführung von neuen Mitarbeitern * allgemeine Korrespondez
Ausbildung von Diana Straubel
4 Jahre, Sep. 2008 - Aug. 2012
International Hotel Management
NHTV International Hotel Management School
Schwerpunkt im Graduation Year und der Bachelor-Arbeit: Human Resources
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Niederländisch
Grundlagen