Dietmar Matthies

• Leitung von zwei Abteilungen mit bis zu 100 Mitarbeitern • Disziplinarische und fachliche Führung von Mitarbeitern • Bindeglied zwischen allen umliegenden Organisationen und Produktion • Initiieren und umsetzten von Kaizen-Events zur Kostenreduzierung und 5S+1 • Einhalten der Ziele (Ausbringung, Krankenrate, Qualität, Mitarbeiterqualifizierung) • Mitwirken bei Prozess-FMEA´s • Mitwirken bei der Einführung von Management Tools wie z.B. Shopfloor Management oder Willkommensgespräche

• Schichtmeister Kunststoff im Spritzgussverfahren (Dreischicht) • Disziplinarische und fachliche Führung von Mitarbeitern • Motivationsgespräche führen (Gesundheitsgespräche, Zielvereinbarungen) • Eigenverantwortlichkeit für einen reibungslosen Produktionsablauf • Bindeglied zwischen Fertigungsplanung und Produktion • Initiieren und umsetzten von Kaizen-Events zur Kostenreduzierung und 5S+1 • Einhalten der Ziele (recovered hours, headcount efficiency, sickness rate, OEE, scrap, schedule attainment)

• Bedienen und Einrichten von CNC-Fräsmaschinen / Serienfertigung • Bedienen von KUKA-Roboter (6 Achsen) • Bedienen von 3D Messmaschinen ZEISS – Prismo / Contura • Einstellen von Montagelinien (SPS-Gesteuert) • Fehlersuche und Durchführung von Reparaturen an der Montagelinie • Fachlicher Ansprechpartner und Führung der internen und externen Linienmitarbeiter • Anlernen und unterweisen neuer interner und externer Mitarbeiter

• Vorbereiten und überprüfen der Presswerkzeuge • Rüsthilfe leisten • Erstmustersätze laut Stückliste zusammenstellen • Rücksprache mit der Disposition halten • Mitwirken bei Workshops

• Bedienen und Einrichten von 5-Stufen Pressen • Erstmuster einfahren • Durchführen von Serienmessungen (CAQ-System)

Ausbildung zum Industriemechaniker FR Produktionstechnik