Dipl.-Wing. (FH) Oskar von Bonin

Personalverantwortung: 15 MA, Dienstl. • Weltweite Verantwortung für Applikationen u. IT Infrastruktur • Personal-, Planungs-, Steuerungs-, Budgetverantwortung • Entwicklung IT Strategie Ergebnisse + Weltweiter Rollout von Office 365 + Aufbau eines MPLS-Netzwerks + Einführung der TEAMS Telefonie + Impl. von Service Hubs in Deutschland, China und USA + Update SAP ERP-Systems und Überführung in die Cloud + Standardisierung von Appl.

Weltweite Verantwortung für die SAP-Module, Weiterentwicklung der IT Strategie, Leitung von IT-Projekten, IT-Controlling // Implementierung neuer Module ohne Personalaufbau, Einsatz von agilen Projektmanagement-Methoden, Senkung der Projektdurchlaufzeit

Weltweite Koordination und Controlling der Vertriebsdaten, Analysen: Wettbewerb, Forderungsmanagemt, Chancen + Risiken, Sonderprojekte // Prozessanalyse Vertriebssystem, Umstrukturierung und Carve Out des Großmotorengeschäfts

Controlling Qualitätsbereich, Projektcontrolling Restrukturierungsprogramm // Implementierung Qualitätskennzahlensystem, Signifikante Senkung der Qualitätskosten, Entwicklung eines Qualitäts-Analysetool

Leitung von Entwicklungsprojekten inkl. Controlling bis zum SOP // Verkürzung der Projektduchlaufzeiten, Signifikante Überschreitung des Break Evens der Entwicklungsprojekte

Kunden u.a. DEUTZ AG, Postbank, Dynamit Nobel France // Gewährleistungsdaten, Änderungsanträge für die Entwicklung, Revision, Fehlerbehebung, Materialflußerfassung, Dokumentenverwaltung

Mitarbeit bei der strategischen Unternehmensplanung, Programmierung des Vertriebsplanungssystems

Elektrotechnik, Maschinenbau, Rechnungswesen, Industrielle Organisation, Absatzwirtschaft, Recht, Datenverarbeitung, Produktionswirtschaft // Diplomarbeit: Stärken und Schwächen der TQM-Komponenten und deren Eignung für ein Maschinenbauunternehmen

Einkauf, Vertrieb, Controlling, IT, Produktion, Personal // Auslandseinsatz: DEUTZ Corporation, Atlanta/USA