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Dr. Dirk V. Seeling

ist gesund und munter. 🥦

Angestellt, Inhaber, Sound of Truth Publishing UG
Rheinbreitbach, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Coaching und Training für Führungskräfte
Organisationsentwicklung
Führungskräfteentwicklung für Großunternehmen
Balance-Energy-Konzept für den Kompetenzaufbau
Teamentwicklung und Teamstärkung
Förderung der eigenen Stress-Resilienz
Leitbildentwicklung für die Unternehmenskultur
Personal-Online-Coachings und Online-Seminare
Personalmanagement / Personalsuche / Personalentwi
Personalauswahl
Management
Englische Sprache
Schreiben
Nachhaltigkeit
Deutsch
Start-up
Agile Entwicklung
Zertifizierter Yoga-Lehrer
Empathie
Analytisches Denken
Teamfähigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Dirk V. Seeling

  • Bis heute 8 Monate, seit Sep. 2024

    Inhaber

    Sound of Truth Publishing UG

    Verlag und Konferenzen für innnovative evidenzbasierte Gesundheits- und Bildungsmaßnahmen

  • Bis heute 3 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2022

    Projektleiter, Wissenschaftliche medizinische Konferenzmoderation

    CSmedicus

    Moderation wissenschaftlicher Themen für Menschen in Gesundheitsberufen

  • Bis heute 4 Jahre und 6 Monate, seit Nov. 2020

    Autor

    HFH - Hamburger Fernhochschule

    Autor des Lehrbriefs „Psychologische Diagnostik 3“ für den Masterstudiengang „Psychologie (M.Sc.)"

  • Bis heute 7 Jahre und 5 Monate, seit Dez. 2017

    Minister for Human Ressources

    Global Energy Parliament - International charitable organisation

    Supporting the Global Energy Parliament by building an international network of HR-Experts and Managers that want to make a difference. Find answers how jobs and culture of companies can be designed to serve all humans and all natural ressources. Sustainability can be a certificate but it should be an inner attitude and passion. Global challenges require globally networked solutions - not only since COVID 19 or specialists. We are the ones who must change what we want to change.

  • Bis heute 23 Jahre und 1 Monat, seit Apr. 2002

    Geschäftsführer / Experte für Change Management, PE, Führungskräfteentwicklung

    personal-point GmbH

    Historisch hohe Krankenquote, offene Stellen und der Anspruch der Kunden besten Service zu erhalten. Personalauswahl und -entwicklung, wirklich innovatives Gesundheitsmanagement statt Trostpflaster und Pseudohilfen. Wir stellen uns gerne der Erfolgmessung und haben die Effekte auf motivation und Gesundheit mehrfach in Firmen und Behörden nachgewiesen. Wir verfolgen das Ziel, dass sie nach der Initiierung ohne uns weitermachen können.

  • 1997 - 2002

    Netzwerkgründer

    Trainer- und Beraternetzwerk

    Gründer eines Beraternetzwerks mit gemeinsamer Marke, fünf Partnern mit unterschiedlichen Professionen, Alter, Beratungsschwerpunkten

  • 1992 - 1997

    Personalentwickler

    Eine der größten Krankenversicherungen

    HR-Expert, Konzeptionist & Trainer und Moderator für Personalauswahl, Potenzialerkennung, Führungstraining, Beurteilungssysteme, Zielsysteme, Interne Beraterqualifizierung

Ausbildung von Dirk V. Seeling

  • 6 Jahre und 1 Monat, Jan. 1985 - Jan. 1991

    Wirtschaftspsychologie/Psychosomatik

    Universität Trier

    Assessment Center Erwachsenenbildung Sportpsychologie Entwicklungspsychologie Psychophysiologie Psychoneuroimmunologie Klinische Psychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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