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Dirk Petersen

Gesellschafter, Managing Director, Insight 222
Bis 1997, Harvard Business School, Harvard University
Washington, Vereinigte Staaten

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfahrung

Werdegang

Berufserfahrung von Dirk Petersen

  • Bis heute 7 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2017

    Managing Director

    Insight 222

    Managing Director (USA) für Insight222. Wir beraten Global 1,000 Unternehmen in den USA und Europa zum Thema People Analytics. Unsere Arbeit umfasst die strategische Beratung, Netzwerkbildung und das online Training (über myHRfuture) zu allen Fragen wie Grossunternehmen Personaldaten nutzen können um den Geschäftserfolg zu steigern. Wir sind ein neues Unternehmen und haben in den letzten drei Jahren 10% der Fortune 500 als Kunden gewonnen.

  • Bis heute 13 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2011

    HR Business Partner

    The World Bank Group

    Leiter fuer die Betreuung der Mitarbeiter im Bereich Research in der Weltbank.

  • 3 Jahre und 1 Monat, Jan. 2008 - Jan. 2011

    Senior Director

    Corporate Executive Board

    Leiter der CFO Executive Advisor Gruppe und Projektmanager fuer mehr als 50 Dax/FTSE 100 Unternehmen, inklusive Ikea, Körber AG, Aryzta, Development Bank of South Africa, und PMI. Erfahrungen: - Restrukturierung und Aufbau der 5M Euro CFO Gruppe - Erreichte 100% der Kundenziele und hohe Klientenzufriedenheit - Strategieprojekt für ein 4Mrd Euro Unternehmen mit der Finanzabteilung und Konsolidierung von 30 Länderorganisationen zu einer zentralen Gruppe; Kostenersparnis von 40%

  • 2006 - 2008

    Senior Director, US

    Corporate Executive Board

    Manager des Corporate Leadership Council Beratungsteams, eines Unternehmensteils mit $25M Umsatz. Erfahrungen: - jährliches Umsatzwachstum 25% - Team erzielte firmenweit höchste Kundenzufriedenheit und Produktivität - Gewinnung von Kunden inklusive Wal-Mart, American Express und Apple.

  • 2001 - 2006

    Practice Manager

    Corporate Executive Board

    Forschung zu strategischen HR Themen inklusive Recruiting, Mitarbeiterengagement, Mitarbeiterbindung und Succession Management. Erfahrungen: -Beratung eines globalen Retailers beim Design und Aufbau eines neuen Performancemanagementsystems.

  • 1997 - 2000

    Project Manager

    The World Bank

    Assistent des Direktors für Ostasien der Weltbank und IFC. Erfahrungen: - Entwicklung und Umsetzung eines $5M Projektes zur Entwicklung der Privatwirtschaft in China.

  • 1991 - 1994

    Verhandlungsführer

    Treuhandanstalt

    Verhandlungsführer in der Treuhandniederlassung Potsdam und anschliessend Berater des estnischen Privatisierungsministeriums in Tallin, Estland. Erfahrungen: - Verkauf von insgesamt 23 Unternehmen verschiedener Branchen mit einem Gesamtumsatz von 400M Euro

Ausbildung von Dirk Petersen

  • 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 1994 - Juni 1997

    Harvard Business School

    Harvard University

    International Business and Finance international Public Policy and Sustainable Development

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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