Dmytro Lyashov

Lehrtätigkeit im Bachelorstudiengang mit dem Modul „Strategisches Management & nachhaltige Unternehmensführung“. Vermittlung zentraler Konzepte des strategischen Managements, nachhaltiger Unternehmensführung sowie organisationaler Entscheidungslogiken. Gestaltung und Durchführung von Lehrveranstaltungen mit Praxisbezug, Einbindung aktueller Fallbeispiele sowie Betreuung der Studierenden im Rahmen des Moduls.

Mitarbeit an einem internationalen, vom Bundesministerium für Gesundheit geförderten Projekt zur Unterstützung der medizinischen Ausbildung in der Ukraine unter Kriegsbedingungen. Koordination der Zusammenarbeit zwischen deutschen Forschungseinrichtungen und ukrainischen Universitäten, Entwicklung von Wissens- und Transferformaten (Podcasts, Trainings) sowie Aufbau von Monitoring- und Reportingstrukturen.

Lehrtätigkeit in den Bereichen strategisches Management, Personalmanagement und Verhaltensökonomie. Entwicklung und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie Integration praxisbezogener Fallbeispiele in die akademische Lehre.

Leitung einer Organisationseinheit im staatlichen Gesundheitssystem mit Verantwortung für Vertragsmanagement und organisatorische Transformation. Restrukturierung landesweiter Vertrags- und Zahlungsprozesse, Entwicklung neuer rechtlicher und prozessualer Rahmenbedingungen sowie Einführung von Steuerungs- und Monitoringinstrumenten zur Verbesserung von Effizienz, Transparenz und Zahlungsgenauigkeit.

Lehrtätigkeit im Bereich Personalmanagement und Humankapitalentwicklung. Betreuung und Begleitung von Masterstudierenden bei der Erstellung wissenschaftlicher Arbeiten sowie Mitwirkung an der Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in Fachzeitschriften.

Stellvertretende Leitung einer Verwaltungseinheit mit Verantwortung für Infrastrukturprojekte und operative Steuerung während der COVID-19-Pandemie. Einführung von Krisenmanagement-Maßnahmen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit regionaler Gesundheitsdienste.

Beratung privater Unternehmen in Fragen strategischer Ausrichtung, Organisationsentwicklung und Governance. Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen sowie Begleitung von Verhandlungs- und Kooperationsprozessen mit internationalen Partnern.

Beratung öffentlicher Akteure bei der Umsetzung strategischer Projekte unter herausfordernden Rahmenbedingungen. Koordination administrativer Prozesse auf regionaler Ebene sowie Unterstützung der Zusammenarbeit zwischen staatlichen Institutionen im Kontext von Governance- und Government-Relations-Themen.

Lehrtätigkeit in den Bereichen Betriebswirtschaft und kritisches Denken. Betreuung von Masterstudierenden sowie Mitwirkung an wissenschaftlichen Publikationen.

Leitung eines Produktionsunternehmens mit mehr als 1.000 Mitarbeitern. Steigerung der Produktivität um 20 % durch innovative Produktionsverfahren und wirksame Krisenmanagementstrategien. Stabilisierung der Geschäftstätigkeit des Unternehmens während des Krieges. Erhalt von Arbeitsplätzen. Senkung der Betriebskosten und Schaffung eines transparenten Beschaffungswesens. Einführung neuer Produkte.

Beratungsprojekte im Bereich der Entwicklung der Lebensmittelproduktion, der Verarbeitung von Hüttenabfällen, der Anziehung von Investitionen und der Government Relation.

Thema: Mehrebenenentscheidung zur Gewährleistung der wirtschaftlichen Sicherheit in der Region

Thema: Management der Effektivität der Personalnutzung in Industrieunternehme

Spezialist für Transportmanagement