Andrea Sternberg
Inhaberin, Executive Business & Change & Karriere Coach, Sternberg Consulting
Abschluss: Diplom Ökonomin, Ruhr Universität Bochum
Wuppertal, Deutschland
Über mich
SIE stehen als FÜHRUNGSKRAFT vor HERAUSFORDERNDEN SITUATIONEN, KRISEN und VERÄNDERUNGEN …und wollen einen passenden Umgang finden – Ihre ganze ENERGIE & KRAFT nutzen? …wollen sich BERUFLICH HINTERFRAGEN, NEU ORIENTIEREN oder einen NEUEN JOB FINDEN und dort optimal EINSTEIGEN? …suchen Raum für SELBSTFÜHRUNG, MUT, VERTRAUEN, WANDLUNGSFÄHIGKEIT und DEN EIGENEN WEG? Ich bin Beraterin, Trainerin und Coach für MENSCHEN IN FÜHRUNG. „Coaching ist für mich geführter Dialog, durch den SIE sich klarer werden, stärker in Ihre Kraft und Überzeugung kommen und andere so begeistern, dass Sie gemeinsam an einem Strang ziehen. Im Coaching entdecken SIE sich selbst noch anders, entwickeln sich weiter und finden passende Lösungen, kommen zu Ergebnissen. Professionelle Begleitung bedeutet dabei für mich auch, Ihnen in den konkreten Situationen in Ihrer Leadership-Rolle Inspiration, Umsetzungsmöglichkeiten und Sparring zu bieten. Ihren eigenen Weg bestimmen Sie selbst, indem Sie ihn selbstbestimmt gehen.“
Werdegang
Berufserfahrung von Andrea Sternberg
Bis heute 18 Jahre und 2 Monate, seit März 2006
Executive Business & Change & Karriere Coach
Sternberg ConsultingBranchenübergreifende Beratung & Coaching https://sternberg-consulting.de / Change management / Agile coaching / Design thinking / Executive Coaching / Team Building / Leadership / Talent Management / Diversity Persönlichkeit- u. Karriereentwicklung: Orientierung, Positionierung, Change / Trennungs- und Integrations-Coaching / Motivations- Analyse und -Beratung / Resilienz-Management / Achtsamkeit / Kommunikation, Krisen- und Konflikt-Management / Persönlichkeitsorientiertes, ganzheitliches Sales-Coaching
Bis heute 18 Jahre und 3 Monate, seit Feb. 2006
Kooperationspartnerin als Executive Coach / Career Transition Coach
Lee Hecht Harrison Deutschland GmbHKooperationspartnerin, Accelerate Transformation, Women in Leadership (WIL); The Accountable Manager (TAM), Change Map, Career Fokus, Talent Builder, Coaching Practices for Leaders (CPL)
Bis heute 18 Jahre und 3 Monate, seit Feb. 2006
Kooperationspartnerin als Coach/Beraterin/Führungsbegleiterin
COCOMIN AGWir arbeiten seit 1995 immer wieder zusammen. Seit 05/2022 sind wir unter StartPunkt Leadership ein eingespieltes und erfahrenes Beraterinnen-Team. Wir beraten Sie persönlich und individuell im Einzel-Coaching und im Führungs-/Team darin, wie Sie sich und Ihre Leadership-Kompetenzen (weiter-) entwickeln können.
Executive Coaching Changemanagement und Transformation Berufliche Orientierungs- und Veränderungsberatung von Fach- und Führungskräften Integrations- und Restrukturierungsbegleitung Sparringspartner des Managements Kommunikations-, Krisen- und Konflikt-Management Teamentwicklung, Teamcoaching Selbstmanagement und Motivationscoaching Gestaltung und Beratung der Unternehmensnachfolge Moderation von Workshops und (Großgruppen-) Veranstaltungen
14 Jahre und 2 Monate, Jan. 2009 - Feb. 2023
Kooperationspartnerin als Coach und Facilitator, HR, FCJ, DBMS/TSE Frankfurt
Deutsche Bank AGKooperationspartnern in unterschiedlichen Projekten für das Team des FitnessCenter Job /TSE als Coach und Workshop-Leiterin. Begleitung durch den Orientierungs- und Veränderungsprozess.
5 Jahre und 3 Monate, Dez. 2000 - Feb. 2006
Senior Firmenkundenbetreuerin Spezialkreditmanagement, Köln
Deutsche Bank AG2 Jahre und 6 Monate, Juni 1998 - Nov. 2000
Assistentin der Geschäftsleitung, Referentin, Region West
Deutsche Bank AG3 Jahre, Juni 1995 - Mai 1998
Firmenkundenbetreuerin und -analystin, Referentin, Wuppertal
Deutsche Bank AG
Ausbildung von Andrea Sternberg
5 Jahre und 4 Monate, 1990 - Apr. 1995
Wirtschaftswissenschaft
Ruhr Universität Bochum
Marketing, Finanzierung, Kreditwirtschaft
1987 - 1990
Bankkauffrau, IHK
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen