Domenic Sommer

forscht zu digitalen Lösungen für die Gesundheitsversorgung im ländlichen Raum

Abschluss: Master of Science, Westsächsische Hochschule Zwickau
Ruhpolding, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Gesundheitswissenschaften
Projektmanagement
Unternehmerisches Denken
Gesundheitsmanagement
Forschung und Entwicklung
Compensation & Benefits
Kenntnisse in SPSS
MS Excel
Qualitätsmanagement
Wissenschaftliche Arbeit
Zuverlässigkeit
Personalmanagement
betriebliches Eingliederungsmanagement
Employer Branding
BEM
Betriebliches Gesundheitsmanagement
BGM
Gesundheitsförderung
Einrichtungsleitung

Werdegang

Berufserfahrung von Domenic Sommer

  • Bis heute 3 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2022

    Wissenschaftlicher Mitarbeiter

    THD - Technische Hochschule Deggendorf

    Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Gesundheitswissenschaftler im Forschungsteam „Artificial Intelligence for Context Activity Recognition“

  • 1 Jahr und 6 Monate, Juli 2020 - Dez. 2021

    Wissenschaftlicher Mitarbeiter

    THD - Technische Hochschule Deggendorf

    Gesundheitswissenschaftler im Team "Smart Region" Inhalt: Durchführung/ Abschluss von Projekten (v. a. MeDiLand-Projekt) zur regionalen, intersektoralen und telemedizingestützten Gesundheitsversorgung und Akquise von Folgeprojekten

  • 1 Jahr, Juni 2019 - Mai 2020

    Assistenz der Residenzleitung

    Victor's Unternehmensgruppe

    Assistenz der Residenzleitung SenVital Ruhpolding

  • 2 Monate, Apr. 2019 - Mai 2019

    Mitarbeiter Personaladministration & Transformation

    SD Worx GmbH
  • 11 Monate, März 2018 - Jan. 2019

    Masterand: familienfreundliche Personalpolitik

    PREALIZE GmbH

    Masterthesis über familienfreundliche Personalpolitik

  • 5 Monate, März 2018 - Juli 2018

    Dozent/Lehrauftrag: Statistiksoftware IBM SPSS

    Westsächsische Hochschule Zwickau

    Lehrauftrag im Modul GPW 121 - Einführung in die Statistiksoftware IBM SPSS an der Fakultät Gesundheits- und Pflegewissenschaften (WHZ) - Vermittlung von anwendungsorientiertem Statistikwissen, Erstellung und Korrektur adäquater Prüfungsleistungen im Bachelorstudiengang Gesundheitsmanagement

  • 5 Monate, Juli 2017 - Nov. 2017

    Student im Praxissemester/ Forschung zur Mitarbeiterbindung

    PREALIZE® GmbH

    Durchführung eines umfangreichen Forschungsprojektes im Bereich Employer Engagement/ Mitarbeiterbindung in deutschen KMU Abstract - deutschsprachig: http://www.prealize.de/images/aktuelles/studie_erfolgsfaktor_mensch_2017_de.pdf Abstract - englischsprachig: http://www.prealize.de/images/aktuelles/studie_erfolgsfaktor_mensch_2017_en.pdf

  • 5 Monate, März 2016 - Juli 2016

    Bachelorand: betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

    Kliniken Nordoberpfalz AG

    Bachlorarbeit über "betriebliches Eingliederungsmanagement" (kurz: "BEM")

  • 4 Monate, Sep. 2015 - Dez. 2015

    Student/Praktikant

    Kliniken Nordoberpfalz AG

    Projekt im Bereich Personalentwicklung; "Onboarding"/ Einarbeitung Ärzte

  • 1 Monat, Aug. 2015 - Aug. 2015

    Student/ Hospitant

    Klinikum Chemnitz gGmbH

    Hospitation in den Semesterferien im Qualitätsmanagement der Kliniken Chemnitz gGmbH Schwerpunkt: Dokumentenmanagement, Qualitätszirkel

  • 2 Monate, Jan. 2015 - Feb. 2015

    Student/Praktikant

    Kliniken Nordoberpfalz AG

    Schnittstellenanalyse im Bereich Case Management & Neurologie

  • 5 Monate, März 2012 - Juli 2012

    FOS-Praktikant

    Altenwohn- und Pflegeheim St. Martin

    Pflege- & Verwaltungspraktikum bei einem Pflegeheim eines kirchlichen Trägers

  • 6 Monate, Sep. 2011 - Feb. 2012

    FOS-Praktikant

    Lebenshilfe Offene Behindertenarbeit – Familienentlastender Dienst e. V.

    Praktikant in ein einer offenen Hilfe der Lebenshilfe e.V. für Menschen mit speziellen Bedürfnissen

Ausbildung von Domenic Sommer

  • 7 Monate, Juli 2021 - Jan. 2022

    Change Management

    E-Learing Group, Wien

    Workload 400 Stunden (entspricht 16 ECTS), Module: Modul 1: Strategisches Management Modul 2: Grundlagen Change Management Modul 3: Leadership und Kommunikation Modul 4: Ansätze und Instrumente des Change Managements Modul 5: Führung und Change Management Modul 6: Strategieentwicklung im Change Modul 7: Emotionen und Change Kommunikation

  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2016 - März 2019

    Gesundheitswissenschaften

    Westsächsische Hochschule Zwickau

    Vertiefendes Wissen zu Gesundheitssystemen, Versorgungsforschung, Gesundheitswissenschaft, Gesundheitspolitik, Gesundheitsökonomie, Evidenzbasiertes Management, Kommunikations- und Führungstechniken, sowie komplexe statistische Auswertungsverfahren

  • 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2013 - Juli 2016

    Gesundheitsmanagement

    Westsächsische Hochschule Zwickau

    interdisziplinäre Ausbildung in den Gesundheits- und Wirtschaftswissenschaften, Management im Gesundheits- und Sozialwesen, Ökonomie und Strukturwandel, gesundheitsökonomischer und -politischer sowie sozialrechtlicher Referenzrahmen, Personalmanagement, Qualitätsmanagement, Projektmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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