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Dominik Engel

Erfahrener Geschäftsführer | Managing Director des internationalen Einzelhandels

Inhaber, CEO & Founder, LUYA'S Consulting
Mailand, Italien

Fähigkeiten und Kenntnisse

Business Development
General Management
Internationaler Vertrieb
Deutsch
Englische Sprache
Italienisch
International Business Development
Unternehmensführung
Geschäftsführung
Strategie
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Personalmanagement
Change Management
Vertrieb
Beratung
Planung
Logistik
Transportlogistik
Vertriebsmanagement
Qualitätsmanagement
Innovationsmanagement
Budgetverantwortung
Operations Management
Business Expansion
Bauwesen
Mitarbeiterführung
Marketing und Vertrieb
Startup
P&L Verantwortung
Vertragsverhandlungen
Cost reduction
Digitalisierung
Immobilienmanagement
Einzelhandel
Retail
Food
Non-Food
Real Estate
Immobilien
Expansion
Marketing
Facility Management
Kundenservice
Vertriebsleitung
Multinational
Prozesseffizienz
Cost Reduction
Growth and transformation
Internationale Vertragsverhandlungen
Vertragsverhandlungen führen
Networking
Management-Beratung
Coaching
Start-ups
Change
Kommunikation
New Work
Nachhaltigkeit
Führungskräfteentwicklung
Verkauf
Business Process Management
Restrukturierung
Führung
Leadership skills
Unternehmertum
Erfahrung
Engagement
strategisch
Reisebereitschaft
Motivation
Auslandserfahrung
Kundenorientierung
Belastbarkeit
Loyalität

Werdegang

Berufserfahrung von Dominik Engel

  • Bis heute 1 Jahr, seit Mai 2024

    CEO & Founder

    LUYA'S Consulting

  • Bis heute 1 Jahr, seit Mai 2024

    Director of Expansion & Facilities

    FITINN
  • Bis heute 1 Jahr, seit Mai 2024

    Expansion Manager Northern Europe

    Marni Group

  • 1 Jahr, Sep. 2022 - Aug. 2023

    Geschäftsführer

    FRISTO GETRÄNKEMARKT GmbH

    FRISTO ist Deutschlands führender Einzelhändler im Bereich Getränkefachhandel. Verantwortung als Geschäftsführer: Das Leiten und Koordinieren der Unternehmenszentrale mit der vollen P&L Verantwortung sowie Bereiche wie Filialbetrieb, Logistik, Personalwesen und HR, Zentraleinkauf , Expansion und IT führen. Mitarbeiterverantwortung > 350. Erfolge: Umsatzsteigerung durch innovative Produktideen und neues Store Layout; Digitalisierungsprozess der Wertschöpfungskette angestoßen; Strategisches Networking

  • 2 Jahre und 9 Monate, Dez. 2019 - Aug. 2022

    Geschäftsführer

    ALDI Italia S.r.l. | Landriano, Italien

    ALDI Italien ist eine von 11 Ländergesellschaften der ALDI SÜD Gruppe. Regional Managing Director: Generalistische Leitung der Bereiche Store Operations, Logistik und Integration des "Start-Ups" unter voller P&L Verantwortung und mit hohem Projektvolumen. Beratung in strategischen Fragen. Erfolge: Nachhaltige EBIT-Verbesserung, Businessdevelopment im Bereich Expansion, Sales Growth durch strategisches Marketing und Überarbeitung der Price Perception; Kostenreduzierung in der LOG und im Bereich Personal

  • 1 Jahr und 7 Monate, Mai 2018 - Nov. 2019

    Property Director

    ALDI Immobiliare S.r.l. | Verona, Italien

    Siehe Beschreibung "Leiter Filialentwicklung" (nachfolgend).

  • 5 Jahre, Mai 2013 - Apr. 2018

    Leiter Filialentwicklung (Prokurist)

    ALDI SÜD | Helmstadt

    Verantwortung für die Wertschöpfungskette von der Grundstücksakquise, Vertrags- und Verhandlungsführung, Baugenehmigungen, Ausschreibungen u. Vergabe, Bauphasenmanagement bis zur schlüsselfertigen Übergabe, sowie für das Facility Managements nach EÖ. -Umsetzung von über 80 Baumaßnahmen in 7 Jahren -Partnerschaftliche Unternehmensentwicklung (6 Fachmarktzentren) - höhere Startumsätze -Definition der Expansionsstrategie -Reduktion der Bau- und Honorarkosten um 50% -Effizientes Prozess- und Projektmanagement

  • 2 Jahre, Mai 2011 - Apr. 2013

    Area Sales Manager

    ALDI Ireland Ltd. | Naas, Irland

    Überwachung der KPIs sowie die Verwaltung und Entwicklung des Personals. Eröffnung neuer Filialstandorte in Deutschland und Irland. -Implementierung eines kundenorientierten Filialmanagements mit einem umfassenden Überwachungs- und Bewertungssystem - jährliches Umsatzwachstum -Entwicklung eines effizienten Personalplanungssystems mit klaren Zeitrichtlinien und Mitarbeiterzuordnungen - Reduzierung der Personalkosten -Implementierung eines systematischen Schulungsprogramms - Verbesserung der Inventur

  • 4 Jahre und 9 Monate, Aug. 2006 - Apr. 2011

    Regionalverkaufsleiter

    ALDI SÜD | Regenstauf

    Siehe Beschreibung "Area Sales Manager".

Ausbildung von Dominik Engel

  • 5 Jahre und 6 Monate, Okt. 2000 - März 2006

    Akademische Ausbildung

    Universität Regensburg | Regensburg

    Schwerpunkte: Finanzen & Investition | Innovations- & Technologiemanagement | Human Ressource Management | Quality & Change Management | Risk & Insurance Management Auslandssemester: Erasmus-Stipendium | University of Birmingham | Birmingham, UK | 09/2004 - 06/2005

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Italienisch

    Fließend

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