Dorina Bruhn
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Dorina Bruhn
- Bis heute 8 Jahre und 3 Monate, seit Mai 2017
Area Manager
Aktiv Schuh Handelsgesellschaft mbH
Betreuung von 10 Stores
Areamanagerin für 25 Filialen Verantwortung für Umsatz des Bezirkes, Einstellung von Personal, Eröffnungen und Schließungen von Stores, Kündigungsgespräche, Kontrolle der Umsetzung des Merchandising-Konzeptes, Coachen von Mitarbeitern im Verkauf, Inventurcontroller
- 2 Jahre und 4 Monate, Nov. 2005 - Feb. 2008
Abteilungsleiterin
Hertie
Abteilungsleiterin für Damen/ Herren/ Kinderbekleidung, Accessoires, Wäsche, Schuhe Vertretung der Geschäftsleitung durch Übertragung von Unternehmerpflichten für die gesamte Filiale, Eigenständige Führung der Branche Fashion in Bezug auf: Planung und Analyse von Abteilungskennzahlen, betriebswirtschaftliche und personelle Führung der Abteilung, Flächenoptimierung zur Ertragssteigerung, Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterförderung, Durchführung der Inventur
Assistentin Verkauf für Damenbekleidung/ Young Fashion Bereich Vertretung der Abteilungsleiterin in den Aufgaben: Planung von Aktionen, Umsetzung der Vorgaben für Warenpräsentation, Teilverantwortung für die Ausbildung der Auszubildenden, Mitarbeiterführung
Weiterbildung zur Assistentin Inhalte in den Lernfeldern: Führung und Zusammenarbeit Kundenorientierung Warenhausorientierte Betriebswirtschaft
Ausbildung von Dorina Bruhn
- 2 Jahre und 6 Monate, Aug. 1996 - Jan. 1999
Handelsmanagement
Berufsschule Berlin
Sprachen
Englisch
Grundlagen
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