Dorothée Victoria Seume

- Business Projektmanager zur Aktualisierung der Chat Lösung von UBS Switzerland - Operative und strategische Unterstützung des Programmleiters der Digital Client Interaction Roadmap - Experte/Multiplikator des UBS weiten standardisierten Project Management Frameworks

- operative Unterstützung der Programmleiter des E-Banking und Mobile Banking sowie des Digital Multichannel Advisory - Anwendung des Project Management Framework (Governance, Stakeholder Management, Reporting Tool) - klare Kommunikation und Abstimmung der Projekt Status hinsichtlich Zeit, Scope, Kosten und Risiken - Koordination des unternehmensweiten User Experience Advisory Boards zur Sicherstellung einer einheitlichen user journey über alle digitalen Kanäle hinweg

- Durchführung des Projektmanagement Office für ein unternehmensübergreifendes Strategieprojekt - Teilprojektleitung zur Einführung der neuen Online Konsumenten-Kreditantragsstrecke der Commerzbank - Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Vertrieb, internen Fachabteilungen und externen Kooperationspartnern - Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Gremienunterlagen für die Geschäftsführung auf deutscher und englischer Sprache

• Operative Unterstützung des Bereichsleiters, insbesondere bei der Durchführung von Projekten sowie im Key-Account Management des Kooperationspartners Commerzbank • Inhaltliche Aufbereitung und Gestaltung von Managementunterlagen in deutscher und englischer Sprache

- Vorbereitung und Betreuung der Green Building Innovation Delegation im April 2010 (Geschäftspartnersuche und Marktanalyse „Energieeffiziente Architektur und Bautechnologie in den USA“) - Recherche und Verfassen von Marktanalysen im Bereich Erneuerbare Energien in den USA (Windenergie, Solarenergie, Bioenergie) - Betreuung des Transatlanticprogram - Young Technology Leaders - Beantwortung allgemeiner Anfragen aus Deutschland und den USA, allgemeine Assistenzaufgaben

Konzeption, Organisation und Durchführung von Assessment Centers für Führungskräfte (Leadership Programm) und Young Professionals (Trainee Programm); Bewerbungsmanagement und Praktikantenbetreuung, Gestaltung einer Broschüre über die Karrierewege innerhalb der Dresdner Bank, Aufbereitung und graphische Gestaltung von HR-Monitoring-Daten.

Analyse des Status Quo des Internationalisierungsgrades der Fakultät und Konzeption einer neuen Internationalisierungsstrategie (u.a. Befürwortung eines International Office); Betreuung der internationalen Studierenden (Begrüßung, Vorlesungsauswahl etc.); Aktualisierung des Internetauftritts der Internationalen Seite.

Projektbetreuung des Standortwechsel von Brüssel nach Leipzig; Begleitung des Auswahlprozesses (vom Sichten der Bewerbungsunterlagen bis zum Interview); Anwendung des Management Evaluation Tools „Motiv8“.

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Betriebliche Finanzwirtschaft Personal & Organisation