Dr. Jens Reppenhagen

Angestellt, Geschäftsführer, Stäubli Hamburg GmbH
Norderstedt, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Executive Leadership
Strategische Planung
Kollaborative Innovation
Entscheidungsfindung unter Unsicherheit
Stakeholder-Abstimmung
Business Transformation
Restrukturierung und Turnaround
Operational Excellence
Business Development
Change Management
Optimierung von Wertschöpfungsketten
Mergers & Acquisitions
Post-Merger-Integration
People-Centric Leadership
Interkulturelle Führung

Werdegang

Berufserfahrung von Dr. Jens Reppenhagen

  • Bis heute 7 Jahre und 9 Monate, seit Juni 2018

    Geschäftsführer

    Stäubli Hamburg GmbH

    Gesamtverantwortung für den Entwicklungs- und Produktionsstandort Hamburg sowie globale Marktverantwortung für „Large Bore Connectors“. Erfolgreiche Post-Merger-Integration von Roman Seliger, umfassende Restrukturierung mit 50 % Portfoliostraffung und nachhaltigem Turnaround. Aufbau eines profitablen Produktsegments für Datencenter-Kühlung inkl. internationalem Co Engineering patentgeschützter Lösungen als neuer Hyperscaler Standard ab 2026.

  • 14 Jahre, Juli 2004 - Juni 2018

    Geschäftsführer

    Roman Seliger Armaturenfabrik GmbH

    Alleingeschäftsführer mit Gesamtverantwortung für Finance, HR, IT, R&D, Produktion, Logistik, Vertrieb und Marketing (85 MA). Aufbau der Marke RS zur führenden Branchenmarke, +75 % Umsatzwachstum, Gewinnung eines US-Großkunden, Expansion nach China (Gründung RS-Fluid Control) und Aufbau eines marktführenden Sourcing-Netzwerks. Integration von fünf Gesellschaften sowie Leitung des gesamten Verkaufsprozesses an die Stäubli-Gruppe.

  • 2 Jahre und 9 Monate, Okt. 2001 - Juni 2004

    Group Business Development Manager

    Claudius Peters Group (vormals BMH Claudius Peters)

    Aufbau und Leitung der Stabsabteilung des Alleingesellschafters sowie Restrukturierung des weltweiten Vertriebs mit deutlicher Steigerung von Marktkenntnis und Effektivität. Erschließung neuer Industrien und Einführung der Aluminiumsparte als strategische Geschäftserweiterung. Verantwortung für internationale Tochtergesellschaften, Territory-Sales und Marketingbudget sowie erfolgreiche Produkt-Launches mit hoher Branchenwirkung.

  • 2 Jahre und 9 Monate, Jan. 1999 - Sep. 2001

    Sales & Marketing Specialist

    Claudius Peters Group (vormals BMH Claudius Peters)

    Technologietransfer von der Stahl- in die Gipsindustrie mit drei Anlagenverkäufen im ersten Jahr. Forschungskooperation mit der TUHH zur Entwicklung marktfähiger Produktverbesserungen. Neugestaltung von Angeboten und Präsentationen mit klarer Wettbewerbsdifferenzierung sowie Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung Energie- und Hüttentechnik bei der strategischen Positionierung.

Ausbildung von Dr. Jens Reppenhagen

  • 4 Jahre und 3 Monate, Okt. 1994 - Dez. 1998

    Promotion

    TU Hamburg-Harburg

  • 5 Jahre und 10 Monate, Okt. 1988 - Juli 1994

    Verfahrenstechnik

    TU Hamburg-Harburg

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