
Duygu Bekki
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Duygu Bekki
- Current 2 years and 5 months, since Jan 2024
Senior Manager Sustainability & Quality Management
DEUTZ AG, Köln
- 2 years and 5 months, Aug 2021 - Dec 2023
Total Quality Managerin / Assistentin der Bereichsleitung QM
DEUTZ AG, Köln
- 2 years and 1 month, Jul 2019 - Jul 2021
Referentin Quality Management / Assistentin der Bereichsleitung QM
DEUTZ AG, Köln
- 5 months, Feb 2019 - Jun 2019
Masterandin Qualitätsmanagement
DEUTZ AG, Köln
Titel der Abschlussarbeit "Entwicklung und Aufbau eines Fehlerkatalogs für die ganzheitliche Anwendung im Qualitätsmanagement eines Maschinenbauunternehmens"
- 1 year and 11 months, Mar 2017 - Jan 2019
Werkstudentin Zentrale Unternehmensqualität
DEUTZ AG, Köln
- 7 months, Jun 2016 - Dec 2016
Bachelorandin F&E - Mechanik Versuch
DEUTZ AG, Köln
Titel der Abschlussarbeit "Prozessoptimierung in den Abteilungsschnittstellen der Serienentwicklung von Verbrennungsmotoren anhand von Lean Development"
- 4 months, Mar 2016 - Jun 2016
Praktikantin F&E - Mechanik Versuch
DEUTZ AG, Köln
- 1 year, May 2015 - Apr 2016Rheinische Fachhochschule Köln
Studentische Mitarbeiterin - Labor für Automatisierungstechnik
Ausbildung von Duygu Bekki
- 2 years and 5 months, Mar 2017 - Jul 2019
Technical Management
Rheinische Fachhochschule Köln
Produktionsmanagement
- 3 years and 6 months, Sep 2013 - Feb 2017
Wirtschaftsingenieurwesen
Rheinische Fachhochschule Köln
Produktionsmanagement
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Turkish
C1 (Fließend)
English
C1 (Fließend)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
21 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.
