Claudia Hartmaier
Angestellt, Head of HR Service, Grant Thornton AG
Düsseldorf, Germany
Timeline
Professional experience for Claudia Hartmaier
Current 2 years and 1 month, since Oct 2021
Head of HR Service
Grant Thornton AG
Current 4 years and 10 months, since Jan 2019
Global Business Officer HR Service Functions
TÜV Rheinland5 years, 2014 - Dec 2018
Leiterin Personal Holding / Head of Human Resources Holding | seit 01/2014
Franz Haniel & Cie GmbH
Strategische Weiterentwicklung & operative Leitung der Personalabteilung | Identifikation & Umsetzung von Optimierungspotentialen, u.a. Digitalisierungen, Einführung von Methoden wie Design Thinking & Kanban sowie Prozessoptimierungen | Vorbereitung des HR-Teams & der Mitarbeiter auf zukünftige Anforderungen | Durchführung von HR-Due Diligence im Rahmen von Akquisitionsprojekten | Nachhaltige Weiterentwicklung der Organisationsstruktur des Unternehmens
Professionelle Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR-Themen | Rekrutierung, passgenaue Planung und zukunftsorientierte Entwicklung des Personals | Leitung von HR-Projekten (u.a. Neukonzeption des Mitarbeiterdialogs, Einführung eines Elternzeitkonzeptes zur Bindung und Integration von Mitarbeiterinnen) | Vertrauensfördernde Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
2 years and 10 months, Mar 2010 - Dec 2012
Teamleiterin Personalbetreuung / -abrechnung
Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH
Operative Betreuung und Entgeltabrechnung von ca. 800 Mitarbeitern | Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-Themen | Eigenverantwortliche Rekrutierung, Personalplanung, -entwicklung und -controlling | Verantwortliche Begleitung von Restrukturierungen
6 years and 5 months, Oct 2003 - Feb 2010
Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH
Verkehrsdienstleister der Stadt Karlsruhe
Bitte entnehmen Sie meine Tätigkeiten bei "Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH" den einzelnen Positionen unterhalb.
2007 - 2010
Referentin Personal- und Organisationsentwicklung | 02/2007 – 02/2010
Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH
Grundlegender Aufbau des Bereichs Personal- und Organisationsentwicklung | Strategische und operative Begleitung von Change-Prozessen | Einführung des Führungsinstruments des „regelmäßigen Mitarbeitergesprächs“
2004 - 2007
Controllerin in der Betriebswirtschaft | 10/2004 - 01/2007
Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH
2003 - 2004
Projektmitarbeiterin Implementierung SAP ERP HCM | 10/2003 - 09/2004
Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH
Educational background for Claudia Hartmaier
2 years, Nov 2014 - Oct 2016
Dr. Bock Akademie Berlin
6 months, Sep 2011 - Feb 2012
Universität Heidelberg
1 year and 6 months, Oct 2006 - Mar 2008
Human Resources Management
Hochschule Pforzheim
3 years, Oct 2000 - Sep 2003
Industrie
Duale Hochschule Baden-Württemberg
Languages
German
First language
English
Fluent