
Dipl.-Ing. Dyrik Wellershaus
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Dyrik Wellershaus
- Bis heute 2 Monate, seit Jan. 2026
Geschäftsführer
Wayss & Freytag Bauwerkserhaltung GmbH
- 4 Jahre und 5 Monate, Apr. 2021 - Aug. 2025
Geschäftsführer / MD
Strabag International GmbH
- 5 Jahre und 4 Monate, Jan. 2016 - Apr. 2021
Director Business Development; Global Accounts
Keller Holding GmbH
- Führen eines internationalen Teams in rund 20 Ländern. - Erschließung neuer Märkte, akquirieren von Projekten aller Sektoren. Steigerung des EMEA-Umsatzes und Profits durch Tender Prozesse, Verhandlungen, operative Ausführung. - Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle der zukunftsweisenden Strategien und Prozesse zur Optimierung des operativen Geschäftes der EMEA Business Units. - Ausbau und Pflege des weltweiten Kundennetzwerkes. - Beauftragter für Nachhaltigkeit geotechnischer Themen im Bauwesen.
- 2 Jahre, Jan. 2014 - Dez. 2015Julius Berger International GmbH
Sonderbeauftragter der GF / Projekt Management Sonderthemen
Project Management für technische und kalkulatorische Sonderthemen
- 7 Jahre und 1 Monat, Dez. 2006 - Dez. 2013
Division Manager
Julius Berger Nigeria PLC
- Divisionsleiter für Baumaßnahmen in Abuja und Nord-Nigeria. - Leitung eines Teams v. technischen u. kaufmännischen Fachleuten zur Realisierung von schlüsselfertigen Hoch- und Tiefbauprojekten für die Hauptstadt Nigerias. Auftraggeber: Stadtentwicklungsbehörde FCDA, Privat-Kunden, nigerianische Luftfahrtbehörde. - Studie über die Entwicklung des Hochbaus in Nigeria, die die Marktchancen und Trends untersucht. Diese galt auch der Abgrenzung zur Konkurrenz.
- 2 Jahre und 10 Monate, Feb. 2004 - Nov. 2006
Project Manager
HOCHTIEF AG
- Erfolgreiche (in Zeit und Geld) Fertigstellung des letzten Teilstücks der Sydney Ring Road durch die Modifikation des Straßennetzes mit Brücken, Tunnelportalen und zugehörigem Straßenbau zur Tunnelanbindung. Implementierung einer engen, strukturierten Kooperation mit dem Kunden (RTA), den Behörden und Fachabteilungen Sicherheit, Umwelt, Design, Qualitätssicherung, PR mit Ziel eines störungsarmen Verkehrsflusses. Teamverantwortung für 14 Ingenieure, 5 Kaufleute, 1 Oberpolier, 6 Poliere
- 2 Jahre und 3 Monate, Nov. 2001 - Jan. 2004
Department Manager
HOCHTIEF Infrastructure GmbH
