Ebony Fagbuyi

Inhaberin, Managing Director, RockSolid Global LTD
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Kreislaufwirtschaft
Internationales Projektmanagement
Lösungsdesign für nachhaltige Großprojekte
Entwicklung von nachhaltigen Großprojekten
Executive Coaching
ESG Design
Führungskräfteentwicklung
Transformational Leadership
Design Thinking
Resilienz
Business Coaching
Wertearbeit
Visionsentwicklung & -kommunikation
Abwicklung von Grossprojekten
Mastermind Facilitator
Round Table Facilitator
Deutsch und Englisch in jeder Umsetzung
Individuelle Beratung
Ecosystems

Werdegang

Berufserfahrung von Ebony Fagbuyi

  • Bis heute 4 Jahre und 2 Monate, seit Juni 2021

    Managing Director

    RockSolid Global LTD

    TURNKEY SOLUTIONS At RockSolid Global, we are committed to designing and implementing decentralised modular solutions that support global sustainability projects. PEOPLE, our PLANET, PURPOSE and generating PROFIT is our focus. ESG Focus (Environmental, Social, Governance) SDG Direction OUR MISSION Leaving a valuable legacy; making history with our clients. OUR VISION Thriving Nations – REform REbuild REstore INDUSTRIES WaterTech AgriTech HealthTech EnergyTech RecyclingTech Talent Development

  • Bis heute 13 Jahre und 1 Monat, seit Juli 2012

    Executive Coach & Mentor

    Fagbuyi Strategic Coaching & Transformation

    John C. Maxwell certified Digital Business Coach Executive Coaching & Mentoring Ehemalige Zusammenarbeiten im Netzwerk: CTC von Below GmbH act - advanced training and coaching

  • 2 Monate, Jan. 2016 - Feb. 2016

    Round Table Facilitator (Paraguay)

    John Maxwell Leadership Foundation

    Im Auftrag der Republik Paraguay Anleiten und Durchführen von Round Table für Personen mit leitender Funktion mittels der John Maxwell Round Table Methode (Values + Intentional Living) auf Einladung des Präsidenten von Paraguay. Bereiche Organisationen (gemeinnützig) Unternehmen (Familienunternehmen, Start-Ups, Konzerne) Kirchen Entertainment (TV und Radio) Staat (Kongress, Senat) Familien Bildungseinrichtungen (Universitäten)

  • 6 Monate, Apr. 2013 - Sep. 2013

    (Interim-) Manager Customer Care Training

    Delivery Hero Holding

    Interimstelle zum Aufbau des Trainingsbereichs, Führen und Anleiten von Mitarbeitern (Trainern), Prozessverkürzung Onboarding auf 50% mit gleichzeitiger Steigerung der Qualität und Unternehmensumsatz.

  • 1 Jahr, Jan. 2011 - Dez. 2011

    Team Referent Sony Europe Transformation Office,Internal Audit, Human Resources

    Sony Europe Ltd. Zweigniederlassung Deutschland

    Referent für die Abteilungen Transformation (Change Management), Audit, Legal und Human Resources. Projektzuarbeit, Service Auditor, Vorbereiten und Begleiten von europaweiten Events im Change.

  • 3 Jahre und 11 Monate, Feb. 2007 - Dez. 2010

    Manager Customer Relations Consumer Service

    Sony Deutschland GmbH

    Beschwerdemanagement, Einarbeitung und Rekrutierung neuer Mitarbeiter, Entwicklung und Durchführung von Workshops, Reporting, Budgetierung, Projektleitung (Auslagerung), Lösung von Eskalationsfällen, Vertretung des Senior CR Managers, Konzeption Serviceoptimierungen, Führen von Mitarbeitergesprächen, Teamunterstützung im Alltagsgeschäft, Prozessentwicklung und -integrierung. Entwicklung und Implementierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, Projektleitung, Call Center Steuerung.

  • 1 Jahr und 9 Monate, Mai 2005 - Jan. 2007

    Fachtrainer, Projekt Jamba!

    SNT Deutschland AG

    Konzeption und Durchführung von Workshops und Präsentationen in Deutsch und Englisch, inhaltliche und organisatorische Projektierung der fachlichen Qualifizierungsmaßnahmen und Workshops für das Projekt mit mehr als 90 Mitarbeitern

  • 1 Jahr und 2 Monate, März 2004 - Apr. 2005

    Quality Management Officer & Trainerin, Service Development

    Jamba! GmbH

    Design und Implementierung des Trainingsbereiches in die Abteilung Service Development, Training und Coaching neuer Mitarbeiter (intern sowie des externen Dienstleisters SNT AG) und weiterführend Trainings nach Einarbeitung sowie Sicherstellung der Nachhaltigkeit und Dokumentation

Ausbildung von Ebony Fagbuyi

  • 11 Monate, Sep. 2014 - Juli 2015

    Leadership

    John Maxwell Corporate (Orlando, Florida)

    Training Coaching Speaking Lunch N Learn Master Mind Youth Max (Youth teaching program)

  • 2 Jahre und 8 Monate, Jan. 2012 - Aug. 2014

    Personal und Business Coaching

    Fernakademie für Erwachsenenbildung

  • 2 Jahre und 2 Monate, Jan. 2001 - Feb. 2003

    Management

    Hamburger Akademie für Fernstudien

    Marketing, Managementtechniken, Kommunikationstechniken. Betriebssoziologie, Betriebspsychologie, Personalwesen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Niederländisch

    Grundlagen

  • Portugiesisch

    Grundlagen

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