
Edgar Humberto Beltrán Ojeda
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Edgar Humberto Beltrán Ojeda
- Bis heute 1 Jahr und 5 Monate, seit Jan. 2024
Sr. Digital Learning Consultant
GFN GmbH
- 1 Jahr und 3 Monate, Juli 2022 - Sep. 2023Medical Valley Europäische Metropolregion Nürnberg e.V.
Werkstudent E-Learning
- 1 Jahr und 10 Monate, Dez. 2019 - Sep. 2021
Studentische Hilfskraft
Friedrich-Alexander Universität Erlangen-Nürnberg
Mitarbeit an verschiedenen Projekten am Lehrstuhl für Pädagogik mit dem Schwerpunkt Medienpädagogik: - Unterstützung bei der Umstellung von Präsenzkursen ins digitale Format - Didaktische Anreicherung von Online-Seminaren über die Lernplattform (StudOn) - Produktion anderer digitaler Materialien: Präsentationen, Infografiken, Lernvideos - Konzeption, Strukturierung und Erstellung der e-Learning Webseite der Phil-Fak (https://www.phil.fau.de/studium/e-learning/) - Mitarbeit am iPear-Erasmus-Projekt
- 7 Monate, Feb. 2019 - Aug. 2019
Nachhilfe Lehrer
Nachhilfe 1
- 7 Monate, Jan. 2017 - Juli 2017
Leiter Personalentwicklung
Crediclub
- Entwicklung, Durchfürung und Steuerung der Abteilungsprozessen - Neu-Definition der Abteilungsstruktur und Strategien - Verantwortung für die Teamleitung (4 Trainers und 2 Instructional Designers) - Entwicklung und Optimirung der Bildungsangebote der Fachkräfte - Unterstützung bei Zertifizierungen - Interne Beratung und Zusammenarbeit mit anderen Departments der Personalabteilung
- 6 Monate, Okt. 2015 - März 2016
Referent Personalentwicklung
Christus Muguerza
- Konzeption, Dokumentation und Umsetzung der Trainingsbedarfsanalyse und Entwicklung von Richtlinien für deren dezentralisierte nationalweite Implementierung in den unterschiedlichen Serviceeinheiten. - Neudefinition des Ansatzes der Corporate University. - Umstrukturierung des Leadership-Programms und nationalweite vor Ort Implementierung einiger Lernmodulen in den unterschiedlichen Serviceeinheiten.
- 1 Jahr und 3 Monate, Sep. 2014 - Nov. 2015
e-Learning Instructional Designer
Intelego Corporativa
- Konzeption und Entwicklung von Trainingslösungen. - Entwicklung des Bildungsmodells und der Trainingsprogramme von Arendal University. - Konzeption, Entwicklung und grafische Gestaltung von ILT-Maßnahmen und e-Learning-Kurse für Arendal University. - Konzeption und Entwicklung einer internen On-line Zertifizierung von Human Resources Generalists von Pepsico. - Beratung im Bereich e-Learning, Teamentwicklung, Corporate University für Kunden wie: Coca-Cola Femsa, OXXO, LOWES, Arendal, Pepsico, Metalsa.
- 1 Jahr und 3 Monate, Juli 2013 - Sep. 2014
Englischlehrer
Colegio Americano Anahuac
- Unterrichten mit modernen Methoden und zeitgemäßen Medien - Schülerorientierte Arbeit zur Sicherung der Unterrichtsqualität - Aktive Mitarbeit an einer zukunftsorientierten Schulentwicklung - Unterstützung bei der Präsentation der Schule in der Öffentlichkeit - Teilnahme an Konferenzen und schulischen Veranstaltungen - Schulorganisatorische Tätigkeiten - Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
- 3 Jahre und 8 Monate, Feb. 2010 - Sep. 2013
Englischlehrer
Liceo Regio Americano
- Planung und Durchführung von Unterricht - Innovative pädagogische Arbeit im Bereich Jr. Entrepreneurship - Schulorganisatorische Aufgaben (Klassenleitung, Examensvorbereitung)
- 6 Monate, Sep. 2009 - Feb. 2010
Personalentwicklung
FEMSA COMERCIO
- Entwicklung von Lernmaterialien für ILT (Präsentationen, Handbücher) - Umstellung erstellter Lernmaterialien zum Online-Training (Simulationen, Videos) - Dürchführung von Seminaren, Workshops - Durchführung, und Evaluation von Kultuprogrammen
Ausbildung von Edgar Humberto Beltrán Ojeda
- 4 Jahre und 6 Monate, Okt. 2019 - März 2024
Pädagogik mit dem Schwerpunkt Organisationspädagogik
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
- 4 Jahre und 11 Monate, Sep. 2006 - Juli 2011
Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Bildungsplanung und -entwicklung
Universidad Autónoma de Nuevo León
Sprachen
Spanisch
Muttersprache
Englisch
Gut
Deutsch
Gut
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