Edgar Humberto Beltrán Ojeda

Angestellt, Sr. Digital Learning Consultant, GFN GmbH
Bis 2024, Pädagogik mit dem Schwerpunkt Organisationspädagogik, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Nürnberg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

E-Learning
Wordpress
Blended learning
PowerPoint
Outlook
Microsoft Word
Bildungsplanung
E-Learning Beratung
Project Management
Learning Management
E-learning consulting service
Organisationales Lernen
Restrukturierung
Lernbereitschaft
Kreativität
Teamfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Auslandserfahrung
Lebenslanges Lernen
Offenheit
Zielstrebigkeit
Präsentationsfähigkeit
Freundlichkeit
Disziplin
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Didaktik
Confluence
Quality Management
Adult education
KPI
Program Management
Educational Technology
Learning strategies
Pedagogy
LMS
Psychology
Content Strategy
Content
Stakeholder Management
SharePoint
Künstliche Intelligenz
Storyboard

Werdegang

Berufserfahrung von Edgar Humberto Beltrán Ojeda

  • Bis heute 2 Jahre und 8 Monate, seit Jan. 2024

    Sr. Digital Learning Consultant

    GFN GmbH

  • 1 Jahr und 3 Monate, Juli 2022 - Sep. 2023

    Werkstudent E-Learning

    Medical Valley Europäische Metropolregion Nürnberg e.V.
  • 9 Monate, Okt. 2021 - Juni 2022

    Werkstudent

    Eschenbach Optik GmbH

  • 1 Jahr und 10 Monate, Dez. 2019 - Sep. 2021

    Studentische Hilfskraft

    Friedrich-Alexander Universität Erlangen-Nürnberg

    Mitarbeit an verschiedenen Projekten am Lehrstuhl für Pädagogik mit dem Schwerpunkt Medienpädagogik: - Unterstützung bei der Umstellung von Präsenzkursen ins digitale Format - Didaktische Anreicherung von Online-Seminaren über die Lernplattform (StudOn) - Produktion anderer digitaler Materialien: Präsentationen, Infografiken, Lernvideos - Konzeption, Strukturierung und Erstellung der e-Learning Webseite der Phil-Fak (https://www.phil.fau.de/studium/e-learning/) - Mitarbeit am iPear-Erasmus-Projekt

  • 7 Monate, Feb. 2019 - Aug. 2019

    Nachhilfe Lehrer

    Nachhilfe 1

  • 7 Monate, Jan. 2017 - Juli 2017

    Leiter Personalentwicklung

    Crediclub

    - Entwicklung, Durchfürung und Steuerung der Abteilungsprozessen - Neu-Definition der Abteilungsstruktur und Strategien - Verantwortung für die Teamleitung (4 Trainers und 2 Instructional Designers) - Entwicklung und Optimirung der Bildungsangebote der Fachkräfte - Unterstützung bei Zertifizierungen - Interne Beratung und Zusammenarbeit mit anderen Departments der Personalabteilung

  • 6 Monate, Okt. 2015 - März 2016

    Referent Personalentwicklung

    Christus Muguerza

    - Konzeption, Dokumentation und Umsetzung der Trainingsbedarfsanalyse und Entwicklung von Richtlinien für deren dezentralisierte nationalweite Implementierung in den unterschiedlichen Serviceeinheiten. - Neudefinition des Ansatzes der Corporate University. - Umstrukturierung des Leadership-Programms und nationalweite vor Ort Implementierung einiger Lernmodulen in den unterschiedlichen Serviceeinheiten.

  • 1 Jahr und 3 Monate, Sep. 2014 - Nov. 2015

    e-Learning Instructional Designer

    Intelego Corporativa

    - Konzeption und Entwicklung von Trainingslösungen. - Entwicklung des Bildungsmodells und der Trainingsprogramme von Arendal University. - Konzeption, Entwicklung und grafische Gestaltung von ILT-Maßnahmen und e-Learning-Kurse für Arendal University. - Konzeption und Entwicklung einer internen On-line Zertifizierung von Human Resources Generalists von Pepsico. - Beratung im Bereich e-Learning, Teamentwicklung, Corporate University für Kunden wie: Coca-Cola Femsa, OXXO, LOWES, Arendal, Pepsico, Metalsa.

  • 1 Jahr und 3 Monate, Juli 2013 - Sep. 2014

    Englischlehrer

    Colegio Americano Anahuac

    - Unterrichten mit modernen Methoden und zeitgemäßen Medien - Schülerorientierte Arbeit zur Sicherung der Unterrichtsqualität - Aktive Mitarbeit an einer zukunftsorientierten Schulentwicklung - Unterstützung bei der Präsentation der Schule in der Öffentlichkeit - Teilnahme an Konferenzen und schulischen Veranstaltungen - Schulorganisatorische Tätigkeiten - Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

  • 3 Jahre und 8 Monate, Feb. 2010 - Sep. 2013

    Englischlehrer

    Liceo Regio Americano

    - Planung und Durchführung von Unterricht - Innovative pädagogische Arbeit im Bereich Jr. Entrepreneurship - Schulorganisatorische Aufgaben (Klassenleitung, Examensvorbereitung)

  • 6 Monate, Sep. 2009 - Feb. 2010

    Personalentwicklung

    FEMSA COMERCIO

    - Entwicklung von Lernmaterialien für ILT (Präsentationen, Handbücher) - Umstellung erstellter Lernmaterialien zum Online-Training (Simulationen, Videos) - Dürchführung von Seminaren, Workshops - Durchführung, und Evaluation von Kultuprogrammen

Ausbildung von Edgar Humberto Beltrán Ojeda

  • 4 Jahre und 6 Monate, Okt. 2019 - März 2024

    Pädagogik mit dem Schwerpunkt Organisationspädagogik

    Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

  • 4 Jahre und 11 Monate, Sep. 2006 - Juli 2011

    Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Bildungsplanung und -entwicklung

    Universidad Autónoma de Nuevo León

Sprachen

  • Spanisch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Deutsch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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