Edward Grenz

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Senior HR Support, BWI GmbH
Abschluss: Master of Arts, New European College | IUBH
Munich, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Teamfähigkeit
Excel
Kommunikationsfähigkeit
Word
Business-Englisch
SAP
Englisch
Teamleitung
Recruitment
Personalmanagement
Soft-Skills
PowerPoint
MS Office
SharePoint
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Implementierung
Deutsche Sprache
Projektmanagement
SuccessFactors
Microsoft Office 365
Active sourcing

Werdegang

Berufserfahrung von Edward Grenz

  • Current 1 year, since Jul 2025

    Senior HR Support

    BWI GmbH
  • 9 months, Oct 2024 - Jun 2025

    HR Support

    BWI GmbH

  • 8 months, Feb 2024 - Sep 2024

    Recruiter

    Right Search

  • 3 months, Oct 2023 - Dec 2023

    Autodidaktische Weiterbildung im Personalwesen

    Selbstständig

  • 1 year and 7 months, Mar 2022 - Sep 2023

    Program Consultant

    Pontoon Solutions

    MSP bei der Pontoon Solutions GmbH für den renommierten Großkunden Knorr-Bremse AG. Verantwortlich für den Einsatz der Kontingentmitarbeiter verschiedener Standorte der Knorr-Bremse AG. Größter Erfolg: Steigerung des Personaleinsatzes in ANÜ von 500.000€ auf 900.000€. • Personalanforderungen und arbeitsrechtliche Prüfung • Stellenausschreibungen und Bewerbermanagement • Kommunikation und Zusammenarbeit • Vertragsmanagement • Berichterstattung und Betreuung

  • 3 months, Jan 2022 - Mar 2022

    Junior Personalreferent

    Medi-Globe Technologies GmbH

    Verantwortung des gesamten Personallebenszyklus • Entgeltdaten und Zeitwirtschaft: Aufbereitung von Entgeltdaten für die C-Ebene basierend auf eigenständig erstellten & komplexen Berechnungen in Microsoft Excel sowie Betreuung der Zeitwirtschaft. • Bewerbermanagement und Vorstellungsgespräche: Mitarbeit im Bewerbermanagement, Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen. • Personaladministration: Erstellung von Arbeitszeugnissen und Datenverwaltung sowie Pflege im Personalbüro.

  • 4 months, Sep 2021 - Dec 2021

    Personalreferent

    Max Grundig Klinik GmbH

    Vollzeitpraktikum mit anschließender Anstellung in Teilzeit. Mitwirkung bei der Personalbetreuung von ca. 170 Mitarbeitenden. Neben dem gesamten Lebenszyklus u.a. von Bewerbermanagement, Anfertigen von Zeugnissen, vorbereitender Lohnbuchhaltung.

  • 8 months, Jan 2020 - Aug 2020

    Driver

    CleverShuttle
  • 4 months, Sep 2019 - Dec 2019

    Talent Scout & Team Assistant

    Talent Tree GmbH

    Filtern & Suchen von Kandidaten in LinkedIn Recruiter basierend auf Boolescher Logik, Schreiben von Stellenausschreibungen, Erstinterviews mit Kandidaten und Analyse, allgemeine Unterstützung des Teams im Rekrutierungs-Prozess

  • 6 months, Oct 2016 - Mar 2017

    Human Resources Assistant & Projektleitung/-management

    Russ & Janot GmbH

    - Implementierung des betrieblichen Gesundheitsmanagement als Projektleiter & -manager - Unterstützung in der Personalabteilung (Recruitment, Gehaltsabrechnung) Anschließend dazu Bachelorthesis zum Thema "Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagement-Systems am Beispiel Russ & Janot GmbH" erfolgreich verfasst.

  • 1 year, Sep 2012 - Aug 2013

    Freiwilliges Soziales Jahr

    ASB Arbeiter Samariter Bund

    Schulfahrtsbetreuung von Schülern mit körperlichen und geistigen Handicaps; Mahlzeitenauslieferung

Ausbildung von Edward Grenz

  • 2 years and 11 months, Feb 2018 - Dec 2020

    International Management

    New European College | IUBH

    International Human Resources Management

Sprachen

  • English

    C1 (Fließend)

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Russian

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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