Edward Grenz

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, HR Supporter, BWI GmbH
Abschluss: Master of Arts, New European College | IUBH
Munich, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Teamfähigkeit
Excel
Kommunikationsfähigkeit
Word
Business-Englisch
SAP
Englisch
Teamleitung
Recruitment
Personalmanagement
Soft-Skills
PowerPoint
MS Office
SharePoint
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Implementierung
Deutsche Sprache
Projektmanagement
SuccessFactors
Microsoft Office 365
Active sourcing

Werdegang

Berufserfahrung von Edward Grenz

  • Bis heute 11 Monate, seit Okt. 2024

    HR Supporter

    BWI GmbH

  • Bis heute 1 Jahr und 7 Monate, seit Feb. 2024

    Recruiter

    Right Search
  • Bis heute 5 Jahre, seit Sep. 2020

    Nachhilfelehrer (Selbstständig)

    Selbstständig nebenberuflich

    Einzelunterricht von diversen Schülern von 8 – 18 Jahren in Englisch

  • 3 Monate, Okt. 2023 - Dez. 2023

    Autodidaktische Weiterbildung im Personalwesen

    Selbstständig

  • 1 Jahr und 7 Monate, März 2022 - Sep. 2023

    Program Consultant

    Pontoon Solutions

    MSP bei der Pontoon Solutions GmbH für den renommierten Großkunden Knorr-Bremse AG. Verantwortlich für den Einsatz der Kontingentmitarbeiter verschiedener Standorte der Knorr-Bremse AG. Größter Erfolg: Steigerung des Personaleinsatzes in ANÜ von 500.000€ auf 900.000€. • Personalanforderungen und arbeitsrechtliche Prüfung • Stellenausschreibungen und Bewerbermanagement • Kommunikation und Zusammenarbeit • Vertragsmanagement • Berichterstattung und Betreuung

  • 3 Monate, Jan. 2022 - März 2022

    Junior Personalreferent

    Medi-Globe Technologies GmbH

    Verantwortung des gesamten Personallebenszyklus • Entgeltdaten und Zeitwirtschaft: Aufbereitung von Entgeltdaten für die C-Ebene basierend auf eigenständig erstellten & komplexen Berechnungen in Microsoft Excel sowie Betreuung der Zeitwirtschaft. • Bewerbermanagement und Vorstellungsgespräche: Mitarbeit im Bewerbermanagement, Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen. • Personaladministration: Erstellung von Arbeitszeugnissen und Datenverwaltung sowie Pflege im Personalbüro.

  • 4 Monate, Sep. 2021 - Dez. 2021

    Personalreferent

    Max Grundig Klinik GmbH

    Vollzeitpraktikum mit anschließender Anstellung in Teilzeit. Mitwirkung bei der Personalbetreuung von ca. 170 Mitarbeitenden. Neben dem gesamten Lebenszyklus u.a. von Bewerbermanagement, Anfertigen von Zeugnissen, vorbereitender Lohnbuchhaltung.

  • 8 Monate, Jan. 2020 - Aug. 2020

    Driver

    CleverShuttle
  • 4 Monate, Sep. 2019 - Dez. 2019

    Talent Scout & Team Assistant

    Talent Tree GmbH

    Filtern & Suchen von Kandidaten in LinkedIn Recruiter basierend auf Boolescher Logik, Schreiben von Stellenausschreibungen, Erstinterviews mit Kandidaten und Analyse, allgemeine Unterstützung des Teams im Rekrutierungs-Prozess

  • 6 Monate, Okt. 2016 - März 2017

    Human Resources Assistant & Projektleitung/-management

    Russ & Janot GmbH

    - Implementierung des betrieblichen Gesundheitsmanagement als Projektleiter & -manager - Unterstützung in der Personalabteilung (Recruitment, Gehaltsabrechnung) Anschließend dazu Bachelorthesis zum Thema "Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagement-Systems am Beispiel Russ & Janot GmbH" erfolgreich verfasst.

  • 1 Jahr, Sep. 2012 - Aug. 2013

    Freiwilliges Soziales Jahr

    ASB Arbeiter Samariter Bund

    Schulfahrtsbetreuung von Schülern mit körperlichen und geistigen Handicaps; Mahlzeitenauslieferung

Ausbildung von Edward Grenz

  • 2 Jahre und 11 Monate, Feb. 2018 - Dez. 2020

    International Management

    New European College | IUBH

    International Human Resources Management

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Russisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

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