Elena Rollmann

unter anderem: Betreuung von Mitarbeitern; Einführung und Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements; Bearbeitung von entgelt- und arbeitsrechtsrelevanten Themen; Beratung der Führungskräfte in Fragen der Personalbeschaffung; Prozessanalyse und -optimierung der Bereiche Personalbetreuung und Personalentwicklung; Projektleitung für die Ablösung des Abrechnungs-, Zeitwirtschafts- und Schulungssystems hin zu integrierten Personalmanagementsystemen; Arbeitsschutz; DSGVO-Umsetzung

Praktikum in den Bereichen Hochschulmarketing, Ausbildung und Personalentwicklung: Verantwortlich für das konzernweite Hochschulmarketing; Rekrutierung von Studierenden; Mitarbeit bei der Machbarkeitsstudie „Berufsausbildung bei tesa“; Organisation der Personalentwicklungsmaßnahmen Master Thesis zum Thema "Analyse der bestehenden Gesundheitsaktivitäten und Konzeption eines bedarfsorientierten Betrieblichen Gesundheitsmanagements bei der tesa SE"

Aufbau des externen Personalmarketings, insbesondere Stärkung der Arbeitgebermarke; Personalverwaltung und -betreuung; Weiterbildungsorganisation; Rekrutierung mithilfe von Social Media; Betreuung von Mitarbeitern und Auszubildenden; Ansprechpartnerin für den Betriebsrat

Praxiseinsätze in den Bereichen Personalentwicklung, Kundenservice International Bereich E-Business, Service Vertriebsgesellschaft England, Marketing und Produktschulung International, Vertrieb Bachelor Thesis zum Thema "Konzeption von Change Management Aktivitäten im Rahmen der Integration der Offenen Weiterbildung in das Learning Management System des Unternehmens Miele & Cie. KG"

6-monatiger Auslandseinsatz im Rahmen des Dualen Studiums bei Miele & Cie. KG, Gütersloh