Annalina Weilandt

Beratung von Führungskräften zu HR-Themen. Konzeption, Implementierung und Durchführung von Feedbackgesprächen, Systemische Beratung für Mitarbeiter und Führungskräfte, Great Place to Work Befragung, Employer Branding, Schreiben von Arbeitszeugnissen, Recruiting, Formulierung und inserieren von Stellenausschreibungen, Active Sourcing, Führen von Interviews und erstellen von Analysen, Auswahl und steuern von Personaldienstleistern, Vorbereiten von Arbeitsverträgen

Recruiting, Bewerbungsmanagement und –auswahl, Active Sourcing, Führen von Interviews und erstellen von Analysen, Beratung und Betreuung von Firmenkunden, Formulierung und inserieren von Stellenausschreibungen, Begleitung und z.T. Koordination der Bewerbungsprozesse für die Firmenkunden und die Bewerber, Interpretieren und Schreiben von Arbeitszeugnissen, Coaching für Bewerber

Recruiting, Active Sourcing, Beratung & Coaching, Softskill- und Führungskräftetrainings, Managementaudits, begleiten von Changeprozessen, Outplacement

Koordination der Mitarbeiterbefragung für den Geschäftsbereich deutschlandweit, Kompetenzmanagement, Betreuung von Expatriates hinsichtlich Sprachtrainings, Steuern eines internationalen Netzwerks zum Thema Englisch-Training

Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte hinsichtlich Weiterbildungsangebote, Organisation und Buchung von Weiterbildungsangeboten, Teilnahme an Seminaren zur Evaluation neuer Trainer, Begleitung der Implementierung eines neuen Weiterbildungsformats, Skill Management

- Systemische Beratung - Systemische Methoden - Führung systemisch gesehen - Management des Wandels - Organisationsentwicklung - Personalentwicklung