Elisabeth Sperk

Personalentwicklung, Führungskräfte-Entwicklung, Erstellung und Durchführung von Weiterbildungskonzepten, Karriereplanung, Begleitung von Change Prozessen, Betriebliche Kommunikation, Organisationsentwicklung, agile Organisation und kollegiale Führung

Trainerin, Coach und Supervisorin/ ÖVS, - Supervision im Einzel- und Teamsetting - Führungskräftecoaching - Persönlichkeitsentwicklung - Kommunikation, Konfliktmanagement - Beschwerdemanagement, Kundenorientierung - Begleitung von Veränderungsprozessen - Burnout Prävention - Teamentwicklung - Organisationsentwicklung

Lehrveranstaltung "Beratung" Masterstudiengang Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie Master

Lehrveranstaltung „Career Developement“ Bachelorstudiengang Management internationaler Geschäftsprozesse

Produkt Managerin für Australien/Pazifik Programm, Besuch von Fachmessen in Australien und Deutschland (ITB), Verhandlungen (vorwiegend in englisch), Kundenbetreuung, Katalogproduktion, Ein- und Verkauf

Beratung und Verkauf individuell zusammengestellter Reisen sowie Pauschalreisen, Beschwerdemanagement

Stationäre Reiseleiterin auf Korfu und Lefkas. Betreuung der Urlaubsgäste, Beschwerdemanagement, Organisation und Durchführung von Ausflügen und Transfers, administrative Tätigkeiten

Gruppenreisen Ausschreibungen, Kalkulationen, Organisation und Durchführung von Gruppenreisen und Incentives. Kundenbetreuung

Incoming – Einzel-und Gruppenreisen Organisation und Durchführung von Gruppen- und Einzelreisen innerhalb Österreich und Ungarn, Betreuung der Gäste, Beschwerdemanagement

agile OE, kollegiale Führung, Systemaufstellung, Organisationsentwicklung, Methoden und Interventionen in der Beratung, Zürcher Ressourcenmodell, Verhandeln nach der Harvard Methode, Arbeit mit Gruppen, Train the Trainer, Moderations- und Diskussionsleitung, Gender Mainstreaming &Diversity,