Sabine Brodbeck

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Business Coach, Unternehmensberaterin, Gesellschaft für Management und Verhaltensentwicklung mbH

Esslingen am Neckar, Germany

Skills

Verhaltensentwicklungsprozesse
Führungskräfteentwicklung
Coaching
Entwicklung von Führungs- und Selbstführungskomept
Verhaltensorientierte Fragetechnik für Führungskrä
Talentmanagement
Externes Betriebliches Eingliederungsmanagement (B
Erfahrungsaustausch und Offenheit für neue Ideen.
Interim Management
Unternehmensführung
Personalentwicklung
Unternehmensberatung
Change Management
Persönlichkeitsentwicklung
Executive Coaching
Organisationsentwicklung
Changemanagement
Teamentwicklung
Kommunikationstraining
Stressmanagement
Jobsharing
Wiedereingliederung
Employer Branding
Teamfähigkeit
Allgemeines
Engagement
Vorstand
Nachfolgeplanung
Personalmanagement
Begeisterungsfähigkeit
Flexibilität
Berufsbekleidung
Beratung
Training
Business Development
Strategieberatung
Interimsmanagement
Personal Coaching
Systemische Beratung
Individuelle Beratung
Prozesse
Lösung

Timeline

Professional experience for Sabine Brodbeck

  • Current 7 years, since Mar 2016

    Business Coach, Unternehmensberaterin

    Gesellschaft für Management und Verhaltensentwicklung mbH

    Verhaltenstraining und Coaching für Führungskräfte, Führungsnachwuchs, HR-Interimsmanagement

  • 2 years and 3 months, Dec 2013 - Feb 2016

    Personalleiterin

    telent GmbH - ein Unternehmen der euromicron Gruppe

  • 3 years and 7 months, Jun 2010 - Dec 2013

    Personalleiterin

    Bechtle Graphische Betriebe und Verlagsgesellschaft GmbH & Co KG

  • 5 years and 6 months, Jan 2005 - Jun 2010

    Personalleiterin

    Bechtle Druck&Service GmbH & Co. KG

Educational background for Sabine Brodbeck

  • 1 year and 6 months, Jan 2011 - Jun 2012

    Verhaltensentwicklung, Coaching

    Institut für Verhaltensentwicklung- Schweizer Kompetenzzentrum für Coaching

    Selbstführungskompetenz – Entwicklungsorientierte Führung Psychologische Grundlagen der Prozessberatung Verhaltensentwicklungsprozess Fragetechnik & Gesprächsführung Veränderungsprozesse gestalten Systemische Beratung Methoden, Interventionsformen der Prozessberatung

  • 2002 - 2005

    Personalreferentin

    AFW Wirtschaftsakademie Bad Harzburg

    Personal- und Organisationsmanagement, Arbeits- und Sozialrecht, Personalbedarfsermittlung, -beschaffung, -auswahl Personaleinsatz und Personalentwicklung, Personalkostenmanagement Personalinformationswirtschaft, Veränderungsprozesse, Projektmanagement

Languages

  • German

    First language

  • English

    Intermediate

  • French

    Basic

Wants

Jobsharing
Unternehmen mit Interesse an einem exzellenten Topjobsharing-Modell
Menschen und Firmen mit Veränderungsbereitschaft
Tandemmodelle für Fach- und Führungskräfte
Potentielle Kunden
Austausch mit Kollegen
Neue Arbeitszeitmodelle für Führungskräfte
ein Job für zwei
Topsharing
jobsharing-freundliche Unternehmen

Interests

Personal- und Organisationsentwicklung
Verhaltensentwicklung
Coaching
Literatur
Reiten

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