Elso Bernhard Balsters
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Elso Bernhard Balsters
- Infomation Technology
- Strategischer Einkauf EU - Logistik - Lagerwirtschaft
- 2 Jahre und 5 Monate, Nov. 2012 - März 2015Hanwha Q CELLS GmbH
Director Materials Management & Supply Chain Planning
- operativer Einkauf / Dispostion - Logistik - Lagerhaltung - globale Produktions- & Supply Cain Planung
- 6 Jahre und 10 Monate, Jan. 2006 - Okt. 2012
Leiter Materialwirtschaft
Q-Cells AG / Q-Cells SE
- Operativer Einkauf / Disposition - Logistik - Lagerhaltung
- 7 Monate, Juni 2005 - Dez. 2005
Leiter Materialwirtschaft
ENDRESS Elektrogerätebau GmbH (Beteiligung der PRETTL-Gruppe) - Bempflingen
Einkauf und Bedarfsplanung, Beschaffung und Lagerwirtschaft, Beschaffungs- und Distributionslogistik, EK-Controlling und DB-Rechnung, Vertriebskalkulation, AS400 Systemadministration
- 2 Jahre und 1 Monat, Mai 2003 - Mai 2005
Assistent der Geschäftsleitung
ENDRESS power products GmbH (Beteiligung der PRETTL-Gruppe) - Großbettlingen
Einkauf und Bedarfsplanung, Beschaffung und Lagerwirtschaft, Beschaffungs- und Distributionslogistik, EK-Controlling und DB-Rechnung, Vertriebskalkulation, AS400 Systemadministration
- 7 Monate, Okt. 2002 - Apr. 2003
Sonderbeauftragter
PRETTL Industrie GmbH & Co. Holding KG - Pfullingen
keine Angaben
- 2 Jahre und 6 Monate, Apr. 2000 - Sep. 2002
Abteilungsleiter Warengeschäft
Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG - Neckarsulm
Non-Food Artikel-, Mengen und Werbeplanung (Lidl Deutschland), Preisvergleich und -Festlegung, Wettbewerbsbeobachtung, Auswertung von Abverkaufsstatistiken, Steuerung der After-Sales-Logistik und Warenflusssteuerung (Non-Food), Neu-Artikelbemusterung und -Auswahl
- 6 Monate, Okt. 1999 - März 2000
Verkaufsleiter
Lidl GmbH & Co. KG - Neuwied am Rhein
Fachliche und disziplinarische Leitung von 5-10 Filialen. Kennzahlenplanung mit entsprechender Umsetzung, Durchführung von Neueröffnungen und Umbauten, Kassen- und Belegprüfung, Inventurdurchführung
Ausbildung von Elso Bernhard Balsters
- 3 Jahre, Okt. 1996 - Sep. 1999
Handel / Einzelhandel
Berufsakademie (BA) Stuttgart (Lidl GmbH & Co KG Neuwied)
Schwerpunkte in den Praxisphasen: Fachliche und disziplinarische Leitung von 5-10 Filialen (Ø 60-120 MA), Kennzahlenplanung und konsequente Umsetzung, Durchführung von Neueröffnungen und Umbauten, Kassen- und Belegprüfung, Inventurdurchführung
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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