Dr. Elvira Kahlert

ist offen für Projekte. 🔎

Selbstständig, Berufliche Neuorientierung, That´s me
Leichlingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Projektmanagement
interdisziplinäres Arbeiten
Führung und Arbeiten in internationen Teams
IT-Services
Service Management
Personalführung
Change Management
IT Operations
Business Intelligence
Business Warehouse
Personalabrechnung
SAP ERP HCM
Prozessanalyse
Process-Rollout
SAP R/3
SAP R/3 Materialwirtschaft
SAP R/3 Sales and Distribution
ETL (Extract Transform Load)
IT-Rollout
Multiprojektmanagement
Service-Produktmanagement
Vertrieb
Problem-Management
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Makromolekulare Chemie
Polymerchemie
Technische Chemie
Chemiker
Spezi Merseburg
Standardisierung von Services
Prozessoptimierung
Risikomanagement
Auslandserfahrung
Business Process Management
Operations
Post-Merger-Integrationen
Interkulturelle Kompetenz
Kundenorientierung
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Zielstrebigkeit
Soziale Kompetenz

Werdegang

Berufserfahrung von Elvira Kahlert

  • Bis heute 10 Monate, seit Jan. 2025

    Berufliche Neuorientierung

    That´s me

  • 3 Jahre und 5 Monate, Aug. 2021 - Dez. 2024

    Transformation Management - Project Training & On-Boarding Manager

    Lanxess Deutschland GmbH, Köln

    Aug 2021 - Sommer 2022: Verantwortlicher LXS-Manager für Usermapping, Trainingsvorbereitung und -Durchführung sowie Zulassung von > 6.000 Anwendern im Deutschland-Rollout eines SAP S/4Hana-Projektes (Full-Scope, ohne HCM). Seit Sommer 2023: Post-Merger-Integration Projekte, Konzeptionelle Arbeit Transformation Management (Schwerpunkte: Standardization Transformation/Change People + Processes). Identifikation von Einsparpotentialen im Einkauf, Handlungsoptionen im Verkauf (Nachhaltigkeit)

  • 3 Jahre, Aug. 2018 - Juli 2021

    Head of HR process improvement AMERICAS

    LANXESS Corporation

    Unterstützung der regionalen HR-Organisation in Nord-/Süd- und Mittelamerika als Expat (vom Standort USA, El Dorado, Arkansas aus). Review und Management-Empfehlung zur Verbesserung von HR-Prozessen und zugekauften HR-Services. Erstmalige Bereitstellung von HR-Daten aus SAP Success Factors für eine SAP S/4Hana-Einführung in enger Zusammenarbeit mit IT, Legal Entity Consolidation (Merger) in USA. Leitung Globale HR-Data-Quality Initiative. Implementierung des Konzern-Management-Systems für HR Nordamerika.

  • 4 Jahre und 4 Monate, Apr. 2014 - Juli 2018

    Leiter HR-Services Deutschland - Zentrale Funktionen und XCare

    LANXESS Deutschland GmbH

    Leitung der Abteilung Zentrale Funktionen mit den Schwerpunkten Benefits (Dienstwagen, Aktienprogramm, Deferred Compensation (DC), Tarifvertrag über Einmalzahlungen und Altersvorsorge (TEA), Langzeitkonto, Dienstjubiläen, Jobtickets); Pensionierungen und Vorruhestände; Betriebliches Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement, Pflege von Angehörigen, Sterbefälle.

  • 2 Jahre und 2 Monate, Feb. 2012 - März 2014

    Manager Human Resources

    Lanxess Deutschland GmbH

    Change und Knowledge Management im Group Function Bereich Human Resources; Unterstützung von Linien- und Projektorganisation, Qualitätsmanagement, Prozess-Redesign

  • 3 Jahre und 7 Monate, Juli 2008 - Jan. 2012

    Manager Standard Service Delivery

    Bayer Business Services GmbH

    Teamleiter globaler HR-Application Support, Standard Service Delivery; IT-Betreuung der Bayer-Personalabrechnungssysteme und HR-Systeme externer Kunden; Anwendungswartung und Projektunterstützung; Verantwortlich für technische Ausführung der Personalabrechnung für ca. 62 000 Personen in Deutschland

  • 2 Jahre und 4 Monate, März 2006 - Juni 2008

    Projektleiter Business Consulting

    Bayer Business Services GmbH

    Projektleiter; Projekte Transforming Human Resources für den Bayer Konzern, für Bayer Materials Science: Tailored Services (Geschäftsbereich Polyurethane), Program One - Order Management

  • 1 Jahr und 3 Monate, 2005 - März 2006

    Weiterbildung

    Bayer AG / Bayer Business Services GmbH

    Absolvent der Project Leadership Academy (berufsbegleitend, interne Weiterbildung)

  • 6 Jahre und 5 Monate, Okt. 1999 - Feb. 2006

    Manager Business Intelligence Solutions

    Bayer Business Services

    Evaluierung und Aufbau einer Systemlandschaft für SAP BW und ETL, Einführungsprojekte für alle Teilkonzerne und Servicegesellschaften, Multiprojektmanagement, Teamleitung, Produktmanagement

  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 1998 - Sep. 1999

    Consultant

    Sercon GmbH

    Zertifizierter SAP-Berater, Modul SD

  • 1 Jahr, Sep. 1997 - Aug. 1998

    Ausbildung SAP R/3 Berater/Anwender/Organisator Logistik

    elop Leipzig GmbH

  • 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 1994 - Sep. 1997

    wissenschaftlicher Mitarbeiter

    Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg

    Forschung und Entwicklung im Bereich Technische und Makromolekulare Chemie; Fachthema Spirocyclische Orthoester / Expandable Monomers / Epoxy networks; Innovationskolleg Polymerwissenschaften;

  • SAP R/3-Berater

    Sercon

  • SAP BW-Berater

    Bayer AG

Ausbildung von Elvira Kahlert

  • 8 Jahre und 1 Monat, Sep. 1989 - Sep. 1997

    Chemie; Vertiefung Technische und Makromolekulare Chemie

    Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg

    Technische Hochschule Leuna-Merseburg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Russisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Französisch

    -

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