Elvira Peris Castro

Gestión de Bonificaciones de la Formación (Fundación Tripartita) en Grandes Cuentas. Organización de la formación y de la gestión técnica. Responsabilidad comercial y presentación de propuestas

- Proceso de selección de la convocatoria 2011 de docentes de la Universitat Oberta de Catalunya mediante la Consultora Sèpal. - Recursos Humanos de Barcelona Activa, gestioné los procesos de selección y la formación de los trabajadores establecidos por Gerencia de Servicios Generales. - Dirección de zona e implantación de Consultoria, Auditoria y Formación en Barcelona. Apertura comercial de mercado, reclutamiento, selección y formación del equipo comercial.

Selección: Desarrollo de la estrategia de reclutamiento y selección interna para cubrir las necesidades existentes así como la supervisión de las empresas externas contratadas. Procesos de selección continuados en el área comercial, administración, mandos intermedios y Dirección. Formación: Desarrollo del plan de formació. Negociación y contratación de proveedores externos, seguimiento y gestión de las subvenciones. Gestión de Personal (nóminas, gestión de bajas, absentismo, vacaciones…). Gestión de PRL

Desarrollo del programa de reclutamiento y selección de personal, creación de los procedimientos de selección a nivel nacional. Selección de perfiles comerciales, mandos intermedios, servicios centrales y directivos comerciales. Diseño de los planes formativos, planificación, organización y seguimiento. Gestión de la formación tanto interna como externa coordinando los cursos en los distintos puntos geográficos. Creación de la documentación corporativa en las áreas de reclutamiento, selección y formación

Responsable de la definición del perfil del puesto conjuntamente con el cliente, reclutamiento de personal, entrevistas de selección, pasación de pruebas, elaboración de informes y presentación y defensa de los candidatos a la empresa cliente. Gestión comercial, mantenimiento y seguimiento de cuentas. Atención al cliente ante eventualidades e incidencias y soporte al equipo comercial. Impartición de seminarios de formación en Prevención de Riesgos Laborales a los candidatos y posterior evaluación.