Emre Ural
Angestellt, Teammanager Operations AdvancedPay, ADP Employer Services GmbH
Hannover, Deutschland
Über mich
Meine bisherigen Arbeitsinhalte bestanden in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeiter (innen), Strategieplanung, Wirtschaftsplanung, Vertrieb, Projektmanagement (seit 2019 zertifiziert als "SCRUM Master / Product Owner"), Qualitätsmanagement (mehrere "ISO-Audits" ISO 27001, ISO 9001), Prozessoptimierung, kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen, Durchführung von Schulungen für Kunden und Mitarbeiter(innen), Personalentwicklung, Key Account Betreuung für Referenzkunden. Ich habe mehrere Großprojekte (Migrationsprojekte/Softwarewechsel im Bereich Payrol, HR) verantwortet und konnte Erfahrungen mit klassischen (Wasserfall) und agilen (SCRUM, Kanban) Projektmethoden sammeln. Z.B.: • Johanniter Unfallhilfe - Migration des gesamten HR-Bereiches (Payroll, Stellenplan, Bewerber, HCM, Auswertungen) v10 Standorte in Deutschland. Insgesamt ca. 25000 Abrechnungsfälle, • Agaplesion Krankenhausverbund – Migration von ca. 30000 Abrechnungsfällen nach P&I LOGA
Werdegang
Berufserfahrung von Emre Ural
Bis heute 2 Jahre und 5 Monate, seit Dez. 2021
Teammanager Operations AdvancedPay
ADP Employer Services GmbH1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2020 - Dez. 2021
Chef
CFuzz
4 Jahre und 10 Monate, Jan. 2016 - Okt. 2020
Abteilungsleiter Steuerungssysteme
COMRAMO KID GmbH
Profitcenterleiter; Softwareentwicklung (KIDbeihilfe /KIDspende/KIDkita) Finanzwesen (Wilken NTIRE) Leistungsabrechnung, Sozialwesen(C&S) Business Intelligence COMRAMO-JEDOX)
4 Jahre, Jan. 2012 - Dez. 2015
Abteilungsleiter Personalwirtschaft LOGA
COMRAMO-KID GmbH
Profit Center Leiter (PAYROLL / HR ) mit umfangreichen Erfahrungen in komplexen Migrationsprojekten.
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Türkisch
Muttersprache