Enrico Gablik

Angestellt, Leiter Personal, DEUMU Deutsche Erz- und Metall Union GmbH (Salzgitter-Konzern)
Abschluss: Bachelor of Law, Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften
Peine, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Arbeitsrecht
HR-Prozesse
HR-Projekte
Personalmanagement
Arbeitszeitmodelle
Human Resources
Microsoft Excel
Ausbildereignung
Ausbildungsbetreuung
Personalbeschaffung
Personalentwicklung
Personalcontrolling
Rekrutierung
Onboarding
Berichtswesen
Kurzarbeit
Kosten- und Leistungsrechnung
MS Office
SAP HR
BWL
PowerPoint
Microsoft Word
Psychologie
Durchführung von Schulungen
Dozententätigkeit
Controlling
Vertrieb
SAP
Planung
Personalbetreuung
Präsentationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Abteilungsleitung
Betriebsrat
Optimierung

Werdegang

Berufserfahrung von Enrico Gablik

  • Bis heute 7 Monate, seit Jan. 2025

    Leiter Personal

    DEUMU Deutsche Erz- und Metall Union GmbH (Salzgitter-Konzern)

  • 3 Jahre, Jan. 2022 - Dez. 2024

    Teamleiter Personal

    DEUMU Deutsche Erz- und Metall-Union GmbH (Salzgitter-Konzern)

  • 10 Monate, März 2021 - Dez. 2021

    Leiter Personal (kommissarisch)

    DEUMU Deutsche Erz- und Metall-Union GmbH (Salzgitter Konzern)

  • 10 Monate, Mai 2020 - Feb. 2021

    Personalreferent

    DEUMU Deutsche Erz- und Metall-Union GmbH (Salzgitter Konzern)

    - Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen- und sozialversicherungsrechtlichen Fragstellungen für einen definierten Mitarbeiter- und Führungskräftekreis - Planung & Umsetzung konzernseitiger Projekte - Steuerung & Optimierung von übergeordneten Personalprozessen - Gestaltung & Organisation der Ausbildung

  • 5 Monate, Jan. 2020 - Mai 2020

    Account Manager

    Hays
  • 11 Monate, Feb. 2019 - Dez. 2019

    Werkstudent Sustainability, Health and Strategic Work Relations

    Continental AG

    - Quantitative und Qualitative Auswertung eines bundesweiten, internen HR-Projekts hinsichtlich der Aufbereitung, dem Clustern und der Darstellung von Daten und dem Analysieren von Zusammenhängen - Erstellen verschiedener Präsentationen mittels Power Point - Aufbereiten verschiedener Daten mittels formel- und grafikbasierter Excel-Tabellen - Unterstützung bei der Organisation einer europaweiten Veranstaltung - Terminkoordination mit diversen Ansprechpartnern

  • 6 Monate, Aug. 2018 - Jan. 2019

    Praktikant HR - operative Personalarbeit

    ContiTech Antriebssysteme GmbH

    - Organisation, Teilnahme und eigenständige Führung von Vorstellungsgesprächen - Ausarbeitung und Implementierung eines neuen BEM-Prozesses im Rahmen eines Projekts - Personalstammdatenpflege und Erstellung von Reports in SAP HR sowie Erstellung und Aufbereitung von formel- und grafikbasierten Microsoft Excel-Tabellen und Schreiben wie BR-Anhörungen etc. - Selbständige Betreuung der am Standort beschäftigten Praktikanten in allen personalrelevanten Fragestellungen inklusive des Onboarding-Prozesses

  • 1 Jahr und 6 Monate, Feb. 2017 - Juli 2018

    Leiter Tutorium

    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften

    Dozent für das Tutorium in Kosten- und Leistungsrechnung für das 1. Semester.

  • 2 Jahre und 2 Monate, Juni 2016 - Juli 2018

    HR Werkstudent

    Baker Hughes INTEQ GmbH

    Aufgaben: - Ausbildungskoordination - Headcount-Reporting - Planen und Durchführen diverser Projekte – u.a. zu den Themen - Richtbeispiele (Planen und Durchführen von Schulungen), - AÜG-Reform - Scheinselbstständigkeit - Konsolidieren von Kollektivvereinbarungen, - Outsourcen des Vorstellungskostenerstattungsprozesses - Sprachkurskoordination - Betreuen von Praktikanten

  • 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2014 - Juni 2016

    Auszubildender Industriekaufmann

    Baker Hughes INTEQ GmbH

    Durchlauf aller wichtigen kaufmännischen Abteilungen die direkt und indirekt an der Wertschöpfung beteiligt sind.

Ausbildung von Enrico Gablik

  • 1 Monat, Dez. 2020 - Dez. 2020

    Projektleiter

    IHK

  • 3 Jahre und 4 Monate, Sep. 2016 - Dez. 2019

    Recht, Personalmanagement und -psychologie

    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften

    Arbeitsrecht Personalprozesse Aus- und Weiterbildung Personalentwicklung Motivation von Mitarbeitern

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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