Erik Klas

Im Moment bin ich tätig als Projektmanager und Leiter des HR Projektbüros. Neben der Leitung von ERP/LMS/eLearning und ATS - Projekten bin ich verantwortlich für das Design und die Weiterentwicklung des KPMG internen HR Projektmanagement-Standards, teilweise agiere ich beratend bei Mandanten. Weitere Kompetenzen liegen im Bereich Führung von technologiebezogenen HR Projekteams inkl. IT, Führung von internationalen Event-Teams, Training per se und Entwickung von Lern- und Lehrplänen.

In dieser Zeit kreierte ich federführend das bei KPMG DE eingesetzte LMS und administrierte es. Nebenbei war ich für alle internen eLearning Maßnahmen zuständig und leitete kleinere Projektteams (HR, Business, IT). Bis 2008 konnte ich den eLearning-Anteil der gesamten internen Ausbildung auf ca. 15% steigern.

Leiter eines Sub-Teams zur Erstellung des KPMG USA internen LCMS sowie kleiner eLearning-Projekte

Neben dem Studium wurden von uns Beratung zu Hard-/Software durchgeführt, Netzwerke aufgebaut und Webseiten erstellt. Dies diente in erster Linie zur Finanzierung meines Studiums.

Als studentischer Mitarbeiter am Interdisziplinären Zentrum für Lern- und Lehrforschung hatte ich folgende Aufgaben inne: Archivierung sämtlicher Literatur, statistische Analysen und Auswertungen, Administration des Computernetzwerks, tw. Durchführung von Experiemten an verschiedenen Schulen, etc.

Medienpädagogik, Medienpsychologie