Anika Lier

Beratung in dem Bereich: Talent & Organization mit dem Fokus auf Human Capital & Org. Effectiveness. Strategische Personalplanung, Skill Management, Recruiting und der Einsatz von Social Media, Employer Branding, Diversity Management, Change Management, Communications.

- Verwaltung: allgemeiner Betriebsaufbau und Betriebsorganisation - Fertigungsplanung/Organisation: Erfassung technologischer/organisatorischer Abläufe der Fertigungsprozesse - Versand: Angleichung und Zusammenstellung der produzierenden Waren nach Lieferschein - Vertriebswesen: Kennen lernen des Umgangs mit Kunden

Studentische Mitarbeiterin mit folgenden Tätigkeiten: Übersetungsarbeiten, Vergleich von Modulinhalten der FH und Partnerhochschulen, Mitarbeit bei dert Erstellung einer Datenbank der Partnerhochschulen, Aufbau und Erstellung eines Wiki-Portals, Korrespondenz mit Partnerhochschulen, persönliche Studienberatung, allgemeine Bürötätigkeiten, Betreuung der Gaststudierenden

- Materialwirtschaft & Organisation: allgemeiner Betriebsaufbau, Betriebsstruktur und interne Organisation, Bereistellung von Gütern - Personalwesen: Personalplanung, Personalbeschaffung, sowie Erstellung einer Personaldatenbank (Excel), Schnittstelle zu Geschäftsführung, externer Ansprechpartner zu diversen Partnern und Institutionen - Telefonbetreuung, Poststelle und Empfang: Korrespondenz von internationalen Telfonaten, formellen Geschäftsbriefen

Recruitment Consultant for the pharmceutical industry focusing on Quality Assurance (QA), Quality Control (QC) and production.

Marketing & Management Final Master Thesis Reserach Project: European Diversity Management

Diplomarbeit mit dem Themenschwerpunkt: Europäisches Diversitätsmanagement und "Cultural Diversity Management in Europe"