Estefanía Lucas Páyer

Departamento: Recursos Humanos. Captación y Fidelización de Clientes, Preparación y Negociación de Presupuestos, Gestión Integral de Procesos de Selección, Búsquedas Directas (headhunting), etc. para empresas de sectores muy diversos.Evaluaciones psicotécnicas individuales y grupales. Detección, diagnóstico e implementación de necesidades y cursos de Capacitación.

Departamento: Recursos Humanos, Principales funciones: - Estudios de mercado - Elaboración de la target list (lista de empresas que realicen actividades acordes con el puesto que hemos de cubrir) - Localización de los candidatos mediante búsqueda directa - Entrevista telefónica con los posibles candidatos - Entrevista personal - Elaboración de informes - Seguimiento posterior de los candidatos Principalmente me encargo de la selección de perfiles directivos dentro de entornos industriales y t

Departamento: Recursos Humanos, Principales funciones: - Reclutamiento, selección de personal: Gestión de currículos, búsqueda de perfiles adecuados a los puestos solicitados(Centros educativos, Headhunting, portales de empleo...), aplicación y corrección de pruebas psicotécnicas, preselección de candidatos -Gestión Laboral : Nóminas, contratos, altas y bajas en la Seguridad Social... - Gestión Comercial: Trato con clientes, prospecciones, presentación de autocandidaturas... - Atención telefónica y personal

Departamento: Recursos Humanos, Principales funciones: - Reclutamiento, selección y contratación. Publicación de anuncios en prensa, webs de empleo, Colegios profesionales, etc. Criba de cv´s, entrevistas telefónicas y personales, pasación y corrección de pruebas, etc. Cursos de formación específicos, trato con clientes y trabajadores. Además llevaba a cabo tareas administrativas de contratación, altas/bajas en Sistema Red de la Seguridad Social, nóminas, etc.