Estelle Luce
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Estelle Luce
- Bis heute 11 Jahre und 6 Monate, seit 2014
HR manager / chargée ressources humaines
Knauf Industrie, Wolfgantzen (F-68600)
HR Project Leader / Personal-Manager Gestion et conduite d'un plan de restructuration ou délocalisation / Arbeitsplätze abbauen + Réglement des litiges et contentieux LINK > www.facebook.com/profile.php?id=100010709507836 Reference > François-Xavier BARBIER, EnPro Industries > https://www.linkedin.com/in/francois-xavier-barbier-5b5a7879
- Bis heute 19 Jahre und 6 Monate, seit 2006
HR Manager / chargée ressources humaines
délocalisation, fermeture d'entreprise
mots clé > délocalisation, fermeture d'entreprise / de site, tâches RH keywords > plant relocation in low cost country, plant closures, HR tasks LIENS / LINKS www.viadeo.com/p/0021illgnq6fsvbn www.linkedin.com/in/estelle-luce-01699b10b www.xing.com/profile/Estelle_Luce www.facebook.com/profile.php?id=100010709507836 Reference > François-Xavier BARBIER, EnPro Industries > https://www.linkedin.com/in/francois-xavier-barbier-5b5a7879
- 2011 - 2013
HR manager / chargée ressources humaines
Tekelec + Knauf Industrie
Knauf Industrie, Wolfgantzen (F-68600), 2014-Heute HR Project Leader / Personal-Manager Gestion et conduite d'un plan de restructuration ou délocalisation / Arbeitsplätze abbauen LINK > www.facebook.com/profile.php?id=100010709507836 Tekelec, Telecom 2011-2013 HR Project Leader / Personal-Manager / chargée ressources humaines
- 2009 - 2011
HR Manager / chargée ressources humaines
Trelleborg Coated System France, Cernay (F-68700)
HR Project Leader / Personal-Manager Gestion et conduite d'un plan de restructuration ou délocalisation / Firma-Verlagerungen + Réglement des litiges et contentieux = prête-noms au profit du DRH devant le tribunal des prud'hommes https://www.facebook.com/profile.php?id=100009959469542 LIEN = https://www.facebook.com/photo.php?fbid=131245657242417&set=a.131216240578692.1073741826.100010709507836&type=3
- 2006 - 2008
HR Manager / chargée ressources humaines
Emerson Process Management Francel, Gallardon (F-28320) near Chartres
HR Project Leader / Personal-Manager > Gestion et conduite plan de restructuration ou délocalisation de plusieurs entités en France et Italie vers la Roumanie / Firma-Verlagerungen + Réglement des litiges et contentieux = prête-noms au profit du DRH devant le tribunal des prud'hommes de Chartres (28) https://www.facebook.com/profile.php?id=100011258417352 Reference > François-Xavier BARBIER, EnPro Industries > https://www.linkedin.com/in/francois-xavier-barbier-5b5a7879
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