Eugenia Rausing
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Eugenia Rausing
- Bis heute 6 Jahre und 6 Monate, seit Nov. 2019
Human Resources Generalist
Faurecia Autositze GmbH Stadthagen
Design people strategies and plans Create employee engagement initiatives Create and establish policies and procedures Set up learning and development programs Drive digitalization projects Success Factors professional Recruiting to key positions Design pay scales and benefits packages Identify and retain key talent across the organisation Apply various German tariffs Close collaboration as well as negotiations with works councils Organizational transformation and restructuring projects
- Full HR Operation & Administration - wRecruiting - Development as well as Evaluation of Learning & Development activities - First contact for local Compensation & Benefits policies - EU Project Management roll-out
- Responsiblew for Global Training and Development activities - Supplier Contract Management & Accounting - L&D reporting - Coordination of global HR projects
- 1 Jahr und 9 Monate, Jan. 2015 - Sep. 2016Kaspersky Labs GmbH
Working Student Global Training & Development
Assistant Global Training & Development (Personalentwicklung)
Global Training & Development Aufgabenbereiche: Organisation von globalen und europäischen Trainingsprogrammen, Providerkoordination, Verhandlungen mit Lieferanten, Bedarfsanalyse der Mitarbeiter, Budgetplanung, Strategieerarbeitung für 2015
Teamassistenz Aufgabenbereiche: Organisation von Events und Schulungen, Disposition, Recruiting und Matching im hochqualifizierten Bereich, allgemeine administrative Aufgaben
Aufgabenbereich: Recruiting, Vermittlung von hochqualifizierten Bewerbern
- 3 Monate, Feb. 2012 - Apr. 2012
Intern HR Management
HypoVereinsbank – UniCredit Bank AG
Human Resources Germany, Talent Center Aufgabenbereich: Azubi- Consulting und Azubi- Marketing
Ausbildung von Eugenia Rausing
- 2 Jahre und 11 Monate, Okt. 2013 - Aug. 2016
BWL (Marktorientierte Unternehmensführung)
WFI - Ingolstadt School of Management
Personalentwicklung
- 5 Monate, Aug. 2011 - Dez. 2011
Business Administration
Higher School of Economics, Moscow
- 3 Jahre und 8 Monate, Okt. 2009 - Mai 2013
BWL (Personal & Organisation)
WFI - Ingolstadt School of Management
Personal und Organisation
Sprachen
Englisch
C1 (Fließend)
Russisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
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