Eugenia Rausing
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Eugenia Rausing
- Current 6 years and 7 months, since Nov 2019
Human Resources Generalist
Faurecia Autositze GmbH Stadthagen
Design people strategies and plans Create employee engagement initiatives Create and establish policies and procedures Set up learning and development programs Drive digitalization projects Success Factors professional Recruiting to key positions Design pay scales and benefits packages Identify and retain key talent across the organisation Apply various German tariffs Close collaboration as well as negotiations with works councils Organizational transformation and restructuring projects
- Full HR Operation & Administration - wRecruiting - Development as well as Evaluation of Learning & Development activities - First contact for local Compensation & Benefits policies - EU Project Management roll-out
- Responsiblew for Global Training and Development activities - Supplier Contract Management & Accounting - L&D reporting - Coordination of global HR projects
- 1 year and 9 months, Jan 2015 - Sep 2016Kaspersky Labs GmbH
Working Student Global Training & Development
Assistant Global Training & Development (Personalentwicklung)
Global Training & Development Aufgabenbereiche: Organisation von globalen und europäischen Trainingsprogrammen, Providerkoordination, Verhandlungen mit Lieferanten, Bedarfsanalyse der Mitarbeiter, Budgetplanung, Strategieerarbeitung für 2015
Teamassistenz Aufgabenbereiche: Organisation von Events und Schulungen, Disposition, Recruiting und Matching im hochqualifizierten Bereich, allgemeine administrative Aufgaben
Aufgabenbereich: Recruiting, Vermittlung von hochqualifizierten Bewerbern
- 3 months, Feb 2012 - Apr 2012
Intern HR Management
HypoVereinsbank – UniCredit Bank AG
Human Resources Germany, Talent Center Aufgabenbereich: Azubi- Consulting und Azubi- Marketing
Ausbildung von Eugenia Rausing
- 2 years and 11 months, Oct 2013 - Aug 2016
BWL (Marktorientierte Unternehmensführung)
WFI - Ingolstadt School of Management
Personalentwicklung
- 5 months, Aug 2011 - Dec 2011
Business Administration
Higher School of Economics, Moscow
- 3 years and 8 months, Oct 2009 - May 2013
BWL (Personal & Organisation)
WFI - Ingolstadt School of Management
Personal und Organisation
Sprachen
English
C1 (Fließend)
Russian
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
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