Eva Simon

- Supervision des Cash Office inkl. Betreuung der dort ansässigen Mitarbeiter - Sustainability Partner, zuständiger Ansprechpartner für die Personalentwicklung der Führungskräfte - Unterstützung der HR-Abteilung bei administrativen Tätigkeiten - Unterstützung des ISE-Managers bei der Einführung von ISE vor Ort - Board Supervisor für die Kommunikation zwischen Unternehmensleitung und Mitarbeitern

Erbringen effizienter Vertriebsleitungen gegenüber den Kunden, Warenpräsentation, Merchandising, Einhaltung der Store Standards, Warenbestellungen, Bearbeitung von Inventurlisten, Unterstützung der Mitarbeiter im Tagesgeschäft, Definieren von Zielvorgaben, Teambesprechungen leiten, Personaleinsatzplanung Betreuung, Förderung und Motivation meines Teams, Schnittstelle zwischen Mitarbeitern und Management

Betreuung des Kassenbereichs, unterstützende Kassiertätigkeiten, Durchführung von Kassenabrechnungen, Personaleinsatzplanung, Bearbeiten von Retouren

Traineeprogramm zur Filialleitung mit Durchlaufen sämtlicher Stationen im Unternehmen

Warenverräumung, Warenpräsentation, Kundenservice und -beratung, Preisauszeichnung, Betreuung des Backshops

Personalmarketing, Personalbeschaffung, Personalentlohnung, Personalentwicklung, Mitarbeiterbeurteilung und Personalführung, Personaleinsatz, rechtliche Grundlagen und Mitbestimmung, Personal- und Prozesscontrolling, Softwaresysteme im Personalmanagement (E-HRM)

Marketing, Internationales Marketing, Internationales Management, Fremdsprachen