Evelyn Hausmann

The greatest asset of a company is its people

Angestellt, Regional HR Manager, Fife-Tidland GmbH
Kelkheim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Arbeitsrecht
Englisch als Fremdsprache
Relocation
HR-Prozesse
Projektmanagement
Organisationsentwicklung
Personalmanagement
Führungskräfteentwicklung
Betriebsrat
Recruiting
Interkulturelle Kompetenz
Organisationstalent
Technisches Verständnis
Kreativität
Flexibilität
Analytisches Denken
Lernbereitschaft
Schnelle Auffassungsgabe
Strukturierte Arbeitsweise
Vernetztes Denken
Auslandserfahrung
Teamfähigkeit
Soziale Kompetenz

Werdegang

Berufserfahrung von Evelyn Hausmann

  • Bis heute 1 Jahr und 4 Monate, seit Jan. 2025

    Regional HR Manager

    Fife-Tidland GmbH

    Betreuung von rund 180 Beschäftigten an 4 Standorten in Deutschland sowie 16 Beschäftigte im europäischen Ausland. Strategic HR Business Partner für die Bereiche Finance, Go-to-Market, IT und R&D. • Beratung der Führungskräfte in Fragestellungen der strategischen Planung und Organisations- struktur • Begleitung strategischer Organisationsveränderungen in enger Abstimmung mit den Regional Human Resources Managern

  • Bis heute 7 Jahre und 9 Monate, seit Aug. 2018

    HR Business Partner / HR Generalist

    FFD GmbH

    *Optimierung HR Prozesse *Konzeptionierung aller strategischen, operativen und personalrelevanter Themen *Koordinierung aller arbeitsrechtlicher Massnahmen sowie eigenverantwortliche Abwicklung bei Offboarding *Onboardingmassnahmen *Aufbau IT-Struktur mit dem externen Dienstleister *Umsetzung von Digitalisierungsprojekten *Zusammenarbeit mit externem Datenschutzbeauftragten *Arbeitsschutzmassnahmen

  • 2 Jahre und 2 Monate, Sep. 2015 - Okt. 2017

    Auslandsaufenthalt Neuseeland, Vietnam, Indien und Philippinen

    Gemeinnützige Organisationen im Ausland

    Englischunterricht für alle Stufen, Optimierung von Recruiting- und Kommunikationskanälen bzw. Ausschreibungen, Führungskräftecoaching, Optimierung von Verträgen, Erstellung von HR-Dokumenten, Optimierung der vorhandenen Prozesse, Mitarbeiterschulungen

  • 14 Jahre und 8 Monate, 2001 - Aug. 2015

    Coordinator HR

    Mazda Motor Europe GmbH, European R&D Center

    Personalmanagement und Relocation

  • Projektassistentin

    ccnm - corporate consult neue medien gmbh

    Recruitment (bevorzugt) von IT- und TK-Fachkräften u.a. aus China

  • Koordinatorin

    catch up catering

    europaweite Logistik bei Industrie- und Rock´n Roll Caterings

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Französisch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

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