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Evi Breining

Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalbeschaffung
Flexibilität
Softwareentwicklung
Administration
Recruiting
Monatsabschluss
Reporting
HR Payroll
Zeitwirtschaft
Personalkostenplanung
Prozessoptimierung
Dokumentation
HR-Systeme
Software Release
Fehleranalyse
Erstellung von Anforderungsprofilen
Anzeigenschaltung
Bewerberauswahl
Führen von Bewerbungsgesprächen
Entscheidungsfähigkeit
Mitarbeiterbetreuung
P&I Loga
Eigenverantwortung
Strukturierte Arbeitsweise
Logisches Denken
Analytisches Denken
IT-Affinität
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Aconso
Softgarden

Werdegang

Berufserfahrung von Evi Breining

  • Bis heute 7 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2018

    Personalreferentin

    Christian Winkler GmbH & Co. KG

    • Personalmanagement • Bewerbermanagement und Recruiting • Betreuung HR-Systeme: fachliche Administration für das HR-System P&I Loga

  • 5 Monate, Sep. 2017 - Jan. 2018

    Bachelorthesis / Werkstudententätigkeit

    Christian Winkler GmbH & Co. KG

    Bachelorthesis: „Entwicklung eines flexiblen Arbeitszeitmodells zur Reduzierung der Wochenarbeitszeit bei der winkler Unternehmensgruppe“ • Modellvergleich • Bewerbermanagement und Recruiting • Personalmanagement

  • 1 Jahr, Sep. 2016 - Aug. 2017

    Werkstudententätigkeit

    Robert Bosch GmbH, Stuttgart

    • Organisation von Meetings • Planung von Reisen • Unterstützung der Assistenz/Abteilungsleiter

  • 7 Monate, Feb. 2016 - Aug. 2016

    Praxissemester

    CeramTec GmbH

    • Bewerbermanagement • Workshops zur Berufsorientierung an Schulen • Organisation und Durchführung eines englischsprachigen Praktikantentreffens

Ausbildung von Evi Breining

  • 3 Jahre und 11 Monate, März 2014 - Jan. 2018

    BWL

    Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen

    Schwerpunkt: Ganzheitliche Unternehmensführung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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