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Ewald Riedelmayer

Angestellt, Leiter Geschäftsfeld Personalentwicklung, BRAINS AND GAMES
Wien, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Training
Beratung
Coaching für Führungskräfte
Teamentwicklung( Indoor und Outdoor)
Begleitung von Changeprozessen
Moderationserfahrung von multikulturellen Teams in
Asien und im arabischen Raum

Werdegang

Berufserfahrung von Ewald Riedelmayer

  • Bis heute 16 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2009

    Leiter Geschäftsfeld Personalentwicklung

    BRAINS AND GAMES

    Erster Ansprechpartner bei BRAINS AND GAMES für alle Fragen betreffend Personalentwicklung – von der Konzeption des Prozesses bis hin zur Umsetzung.

  • 6 Monate, Juli 2008 - Dez. 2008

    Trainer & Berater

    ---

  • 7 Jahre und 9 Monate, Okt. 2000 - Juni 2008

    Trainer & Berater

    ARGO Personalentwicklung

  • 9 Jahre und 10 Monate, Dez. 1990 - Sep. 2000

    Technische Vertriebsunterstützung

    Kapsch AG

  • 4 Jahre und 1 Monat, Nov. 1986 - Nov. 1990

    Leitender Servicetechniker

    SONY GmbH

  • 1 Jahr und 6 Monate, Mai 1985 - Okt. 1986

    Ton- und Videotechniker

    Interspot Film

  • 3 Jahre und 5 Monate, Jan. 1982 - Mai 1985

    Meßtechniker

    Ludwig Boltzmann Institut für experimentelle Traumatologie

Ausbildung von Ewald Riedelmayer

  • 1979 - 1981

    Kolleg für Nachrichtentechnik am TGM Wien

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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