Felix Benninghoff-Lühl

- 18-month international Trainee-Program - Design of Compensation & Benefits processes and tools

-Konzeption und Begleitung von Entwicklungsprogrammen für das Führungspersonal -Talent Management Analysen

-Unterstützung der HR Business Partner in den Bereichen Rewarding, Recruiting und Employee Relations -Durchführung von Headcount-Analysen und Forecastings -Konzeption, Planung und Durchführung des FOCUS Talent Programms -Zusammenarbeit mit der obersten Führungsebene von Zentral-Europa

-Big Data Analysen für internationale Kunden -Erfolgsanalyse einer Marketing-Kampagne für ein führendes deutsches Telekommunikationsunternehmen -Kommunikation des Krisenpotenzials von Beiträgen in den Sozialen Median an die betroffenen Kunden

-Betreuung von Patienten unterschiedlicher Störungsbilder im Rahmen von computerbasierten, kognitiven Trainingsprogrammen; -Patientenanalyse unter Anwendung neuropsychologischer Testverfahren und entsprechende Planung und Durchführung kognitiver Trainingsprogramme; -Begleitung und Leitung von Gruppen zu unterschiedlichen Themenfeldern für die Patienten; -Betreuung von Demenzpatienten

-Planung und Sicherung der Qualität von Forschungsprojekten -Durchführung und Analyse bestehender Forschungsprojekte mit SPSS -Schriftliche Dokumentation von Forschungsergebnissen -Erhebung von Daten bei Erwachsenen und Kindern

-Studiumsbegleitendes Forschungspraktikum -Vorbereitung und Durchführung einer Studie zur Verbesserung des Schlafverhaltens -Betreuung von Patienten

-Praktikum in mehreren Abteilungen des President Hotel Bonn

Arbeits- und Organisationspsychologie (Organisationstheorien, Personalwesen und Führung) und Neurologische Psychologie

Deutsch und Geschichte