Felix Krellenberg

(1.) Lieferantenmanagement, (2.) Verhandlungen über Preise, Lieferzeiten, Zahlungsbedingungen und Materialverfügbarkeiten (3.) Lagerbestandsoptimierung (4.) Auswahl, Bewertung und Entwicklung strategischer Lieferanten, (5.) Bedarfsermittlung und -planung, Sicherstellung der Materialversorgung, (6) Pflege der Stammdaten im ERP-System (7.) Datenauswertung, Reporting relevanter Kennzahlen an die UN-Leitung und an entsprechende Konzernfunktionen (8.) Teamführung u. -entwicklung des taktischen Einkaufs

Wöchentliche Vorbereitung und Durchführung von Tutorien, Unterstützung der Lernplattform Mathematik, Individualcoaching und Klausurvorbereitung in Lineare Algebra und Lineare Optimierung sowie Analysis (Schwerpunktfokus: Ausbau Analystisches Denken, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft im mathematischen Bereich)

Ausbau der persönlichen, sozialen und methodischen Kompetenz der Studenten, Halten von wöchentlich zwei Seminaren mit je bis zu 20 Studierenden, Vorkorrektur der studentischen Arbeiten sowie die Teambewertung von Präsentationen als Prüfungsleistungen, selbstständige Konzipierung der Übungsmaterialien entsprechend dem Ablaufplan der Veranstaltung, Individualcoaching und Klausurvorbereitung

Aufbau von Vereinsstrukturen (Position und Tätigkeiten gern auf Anfrage)

Schwerpunkt Personal: Personal und Organisation, Personalführung, Veränderungsmgmt., Verhandlungsführung, Personalcontrolling und -marketing, Ethik, Strategisches Management___Weitere Module: Globalisierung der Wirtschaft, emp. Wirtschaftsforschung, English, Unternehmerisches Denken und Handeln

(1) Personal: Personalführung, Veränderungsmanagement, Fallstudien zum Personalmanagement (2) Logistik: Logistik-Konzepte, SAP-gestütztes Logistikmanagement, Betriebliche Logistik Wahlmodule: Theorie und Praxis des Erwerbs von Schlüsselqualifikationen, Projekte mit Praxispartnern