Felix Ulrich

• Begleitung der Kandidaten entlang der Candidate Journey • Aktive Steuerung des kompletten Recruitingprozesses und Beratung aller Beteiligten • Konzeption von Besetzungsstrategien & deren Umsetzung • Identifizierung passender Kandidaten & direkte Ansprache • Durchführung unterschiedlicher Auswahlverfahren in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich • Planung und Durchführung unterschiedlicher zielgruppenspezifischer Recruiting-Veranstaltungen & Personalmarketing-Aktivitäten

Verantwortlich für die Personalbetreuung und das Recruiting von Fach- und Führungskräften im Ingenieurswesen aus der Energiewirtschaft und den Bereichen Mobilität sowie Maschinen-/Anlagenbau.

- Vermittlung von Fach- und Führungskräften - Kommunikation auf Entscheider-Ebene mit GF, PL, VL - eigenständiger Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen - selbstständiger Aufbau eines spezialisierten Kandidatennetzwerkes - Prozesssteuerung des kompletten Bewerbungsprozesses - Erstellen von Stellenausschreibungen - Durchführen von Interviews (digital und persönlich) - Unterstützung der Kunden bei der Entscheidungsfindung zur Besetzung der ausgeschriebenen Position

BWL & Sport-/ Trainingswissenschaften