Nadja Ertel

Angestellt, Personalreferentin Aus- und Weiterbildung, Dauphin office interiors GmbH & Co.KG
Offenhausen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Flexibilität
Motivation
Kontaktfreudigkeit
Hilfsbereitschaft
Interesse
Zielstrebigkeit
Personalbeschaffung
Ausbildung
Arbeitsrecht
Bewerbermanagement
HR-Prozesse
Empathie
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Personaladministration
Führung
Deutsch
Personalmarketing
Personalauswahl
Belastbarkeit
Personalmanagement
Lehrlingsausbildung
Vorstellungsgespräch
Personalverwaltung
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Onboarding
Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
MS Office
Weiterbildungsmanagement
Entgeltabrechnung
HR Projektmanagement
Vertrieb
Sozialversicherungsrecht
Arbeitsvertrag

Werdegang

Berufserfahrung von Nadja Ertel

  • Bis heute 3 Jahre, seit Nov. 2022

    Personalreferentin Aus-, Fort-, Weiterbildung

    Dauphin office interiors GmbH & Co. KG

  • Bis heute 3 Jahre, seit Nov. 2022

    Personalreferentin Aus- und Weiterbildung

    Dauphin office interiors GmbH & Co.KG

    Personalentwicklung, HR-Projekte, Ausbildungsleitung, Korrespondenz mit den Auslandsgesellschaften, Head of Junior Company (Ausbildungsfirma), Koordination interne und externe Reinigungskräfte, Prozessoptimierungen

  • 2 Jahre und 2 Monate, Aug. 2020 - Sep. 2022

    Stellvertretende Personalleitung

    Klinikum St. Marien

  • 3 Jahre und 11 Monate, Sep. 2016 - Juli 2020

    Personalreferentin

    Création Gross GmbH & Co. KG

    Ich bin aktuell für folgende Bereiche zuständig: Ausbildung (gesamt - Azubi-Auswahl, Betreuung in allen Bereichen, usw.) Bewerbermanagement (Stellenausschreibungen, Recruiting) Mitarbeiterentwicklung Zuständig für diverse HR-Projekte (z.B. Einführung neuer Benefits, Aktualisierung von Stellenbeschreibungen usw.) Onboarding neuer Mitarbeiter und Azubis Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen personellen und persönlichen Belangen Vertragserstellung Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

  • 17 Jahre und 7 Monate, Feb. 1999 - Aug. 2016

    Sachbearbeiterin Personalwesen

    Création Gross GmbH & Co. KG

    Entgeltabrechnung der gewerblichen und angestellten Mitarbeiter Führen der Zeitkonten Ansprechpartner in allen personallen Fragen Vertragserstellung

Ausbildung von Nadja Ertel

  • 1 Jahr und 8 Monate, Jan. 2000 - Aug. 2001

    Personalwesen

    IHK Mittelfranken

  • 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 1996 - Jan. 1999

    Industriekauffrau (IHK)

    Création Gross GmbH & Co.KG

  • 3 Jahre und 11 Monate, Sep. 1992 - Juli 1996

    Johannes-Scharrer Realschule

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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