Florence Donel

• Management et développement de l'équipe (4 Responsables Approvisionnement Clients et 1 Chef de Projets) selon les processus RH de PepsiCo • Management efficace de la gestion des commandes (suivi de KPI's, revue des CGV et CGA clients) • Interactions et négociations avec les interlocuteurs logistiques des Enseignes (revues de performance logistiques, réunions d'enseignes internes) • Collaborer aux réunions managériales du palmarès « Great Place To Work »

• Contribuer à la baisse des ruptures des catégories épicerie, liquides et surgelés (0,5% -> 0,3% en 2 ans) • Créer un outil de pilotage des ruptures pour détecter les commandes manquantes • Optimiser les stocks de la centrale d'achats : diminution des périmés et des surstocks • Coordonner la communication entre acheteurs, approvisionneurs et siège national

• Gestion d'un parc de 280 magasins en Île-De-France (hypermarchés, supermarchés et magasins de proximité) • Accroître la présence de la marque en linéaire et le chiffre d’affaires (2,6 M€, +8% en 2 ans) • Augmenter la visibilité des produits en période de catalogue via des actions marketing (animations, bons de réduction, TG, bacs) • Négocier des opérations locales hors tract • Participer aux salons des distributeurs Leclerc et Franprix

• Établir un contact quotidien avec les collaborateurs en Allemagne (allemand et anglais) • Élaborer et déployer le plan marketing annuel (budget 200 K€) • Développer les innovations avec les services R&D, packaging et les graphistes • Proposer et activer la refonte de la charte graphique d’une marque • Participer aux réguliers workshops des services marketing européens en Allemagne • Analyser les panels distributeurs et consommateurs • Rédiger les argumentaires pour la force de vente