Florian Henri Paul

Berater für Digitale und Agile Transformation, Organisationsentwicklung, Projekt- und Programm Management

Systemische Organisationsberatung und Coaching insbesondere für Menschen, die in Führung gehen

Verantwortlich für den Geschäftsbereich ´People & Organisation´ mit den Einheiten Human Resources, Personalentwicklung, Unternehmensstrategie & Organisationsentwicklung und Projektmanagement

Interimsweise Hauptabteilungsleiter für die Einheit 7BO und damit verantwortlich für die Betriebsorganisation, das Inhouse Consulting und das strategische Projektportfoliomanagement der Versicherungskammer Bayern. Aufbau eines Agilen Transformationsteams, das sich aus Experten der Personalentwicklung, der Betriebsorganisation, dem Inhouse Consulting und Agilen Coaches und Projektspezialisten zusammensetzt.

Hauptabteilungsleiter für die Einheit 7GP und gleichzeitig in der Funktion des Gesamtprogramm Managers und damit verantwortlich für die Realisierung aller vom Vorstand genehmigten Projekte hinsichtlich Inhalt, Termin und Budgeteinhaltung. Die Hauptabteilung setzt sich zusammen aus einem PMO, einem Projektleiter-Pool inkl. Scrum Mastern, Programm Managern sowie Agilen Coaches.

Projektportfoliomanagement, Projektcontrolling, Multi-Projektmanagement, Ressourcenmanagement Aufbau eines PMOs für die Governance (Fokus auf Projektmanagement Methodik, Reporting und Prozesse) der vom Vorstand zur Umsetzung freigegebenen Projekte.

Aufbau eines Strategischen Projektportfolio Managements für die Versicherungskammer; Transformation vom Projektcontrolling zum Projektportfolio Management.

Kfm. Leitung Account Team Carl Zeiss (IT Infrastruktur Outsourcing)

Kfm. Programmleitung und Leitung Program Management Office für ein internationales IT-Infrastrukturprojekt

Leiter Controlling Deutschland & Leiter Controlling SIS Zentrale Funktionen

Assistent der Geschäftsleitung Deutschland

Schwerpunkt CoreBanking (SAP und Kordoba)

Teamleitung kfm. Projektcontrolling für ein CoreBanking Entwicklungsprojekt

Ausbildung zum Bankkaufmann (1993-1995); Kundenberater im Privatkundengeschäft (1995-1998); Wertpapierspezialist im Privatkundengeschäft (1998-1999); Trainee (1999-2000)