Martin Victor
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Martin Victor
- Bis heute 12 Jahre und 2 Monate, seit März 2013
Systemische Organsationsberatung-/entwicklung, Veränderungsbegleitung & Coaching
freiberuflicher Unternehmer
Langjährige Praxiserfahrung - fundierte Ausbildung - ganzheitliche Sicht - systemische Sicht auf Führungskräfte und Mitarbeiter - Menschen im organisatorischen Wandel im Mittelpunkt - langjährige Erfahrung als disziplinarische sowie funktionale – mehr als elf Jahre Erfahrungen im Projekt- sowie HR Umfeld - umfassende Kenntnisse von Personalprozessen - Experte für Lern-, Entwicklungs- und Veränderungsprozesse - wohlwollend kritischer Dialog mit meinen Partnern - bedarfsorientierte und pragmatische Konzepte
- 7 Jahre und 9 Monate, Apr. 2013 - Dez. 2020
Leitung Stabsstelle Fort-/ und Weiterbildung - EBS GmbH
E.ON SE
Leitung Stabsstelle Fort-/ und Weiterbildung - Entwicklung von Lernstrategien & Organisationsentwicklung & Change-Management für E.ON Business Services GmbH, sowie Verantwortung für das globale IT Lernportfolio im E.ON Konzern.
- 1 Jahr und 10 Monate, Juni 2011 - März 2013
Bereichsleiter Business Support HR
E.ON Energie AG
Leitung HR-IT innerhalb E.ON Energie -E.ON Personaldirekt.
- 10 Monate, Aug. 2010 - Mai 2011
Teamleiter HR-IT
E.ON IT GmbH
Teamleitung für Abrechnung, Zeitwirtschaft
- 3 Jahre und 10 Monate, Okt. 2006 - Juli 2010
Teamkoordinator HR-IT
E.ON IT GmbH
Projektleitung Globale Themen- & Modulverantwortung Gehaltsabrechnung
Ausbildung von Martin Victor
- 2 Jahre und 7 Monate, Apr. 1999 - Okt. 2001
Betriebswirtschaftslehre
Georg-August-Universität Göttingen
Personalwirtschaft Organisationsentwicklung Wirtschaftsinformatik
- 3 Jahre und 1 Monat, März 1996 - März 1999
Musikpädagogik
Ludwig-Maximilians Universität München
- 2 Jahre, Apr. 1994 - März 1996
Betriebswirtschaftslehre
Ludwig-Maximilians Universität München
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Niederländisch
Grundlagen
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