Florian Braun
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Florian Braun
* Ansprechpartner für Führungskräfte zu allen personalrelevanten Fragestellungen in einem definierten Betreuungsbereich * Management aller strategischen und operativen HR-Themen * Rekrutierung von neuem Personal gemeinsam mit den Führungskräften der Fachbereiche * Schnittstelle zu den internen Bereichen Personalbetreuung, Arbeitsrecht und Personalentwicklung sowie enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat * Gestaltung neuer Personalkonzepte und Weiterentwicklung bestehender HR-Instrumente
* Organisation und Durchführung des Recruiting-Prozesses * Klärung und Abstimmung des qualitativen und quantitativen Personalbedarfs * Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern an unseren Standorten in allen personalrelevanten Themenstellungen * Erstellung von arbeitsvertraglichen Dokumenten * Durchführung von Projekten im HR-Umfeld (zuletzt bspw. Auswahl und Implementierung einer Bewerbermanagement-Software)
* Betreuung ausländischer Großkunden bez. geändertem Zahlungsverfahren (SEPA-Umstellung) * Datenanalyse und –verarbeitung mithilfe der Programme SAP und Excel
* SAP-Berechtigungsmanagement inkl. der nachgelagerten Kontrolle * Analyse und Aufbereitung ausgewählter Stammsätze als Basis einer systemgestützten Forderungsbearbeitung
* Unterstützung im Bereich Kredit- und Forderungsmanagement
Ausbildung von Florian Braun
- 2 years and 7 months, Oct 2014 - Apr 2017
Business Management
Julius-Maximilians-Universität Würzburg
Personal und Organisation, Marketing
- 2 years and 10 months, Oct 2011 - Jul 2014
Wirtschaftswissenschaften
Julius-Maximilians-Universität Würzburg
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
Latein
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