
Florian Crefeld
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Florian Crefeld
- Wechsel von Z1 durch Bündelung der Recruiting Services unter der Marke Lionment Practice: Sales, Marketing & Product Management 
- Partner von Lionment Practice: Sales, Marketing & Product Management 
- Practice: Product 
- 10 Monate, Dez. 2019 - Sep. 2020GET AHEAD Executive Search GmbHSenior Executive Search Consultant DigitalInnerhalb des Bereiches Informationstechnologie habe ich führende Unternehmen bei der Besetzung von ausgewiesenen Spezialisten sowie mittleren und oberen Managementfunktionen. Zu meinen Schwerpunkten gehört die qualifizierte Betreuung von Technologiexperten sowie von Führungskräften aus der Digital Wirtschaft. 
- 5 Jahre und 1 Monat, Sep. 2015 - Sep. 2020Senior ConsultantFriisberg & Partners International Innerhalb der internationalen Kooperation habe ich führende Unternehmen aus dem Ausland bei der Besetzung von ausgewiesenen Spezialisten sowie mittleren und oberen Managementfunktionen auf dem deutschen Markt beraten. 
- 4 Jahre und 3 Monate, Sep. 2015 - Nov. 2019GET AHEAD Executive Search GmbHExecutive Search Consultant Digital
- 8 Monate, März 2015 - Okt. 2015LehrbeauftragterOstfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften Schwerpunkte: Betriebliche Finanzwirtschaft & Investition; Controlling; Gesundheitsökonomie; Strukturen im Gesundheitswesen 
- 10 Monate, Okt. 2014 - Juli 2015ConsultantQuinkert & Esser Executive Search GmbH Der primäre Fokus meines Engagements lag in der Betreuung von Executive Search Mandaten im IT-Umfeld. Der Schwerpunkt lag hier in der Projektleitung und Kundenbetreuung. 
- 2 Jahre und 11 Monate, Mai 2012 - März 2015Wissenschaftlicher MitarbeiterOstfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften Wissenschaftlicher Mitarbeiter und Tutor in den Schwerpunkten Betriebliche Finanzwirtschaft & Investition, Controlling, Gesundheitsökonomie und Strukturen im Gesundheitswesen. 
- 5 Monate, Mai 2014 - Sep. 2014Research AssociateQuinkert & Esser Executive Search GmbH Der primäre Fokus meines Engagements lag in Bearbeitung von Executive Search Mandaten im IT-Umfeld. Der Schwerpunkt lag hier im Recruiting und der Betreuung von Kandidaten. 
- 7 Monate, Sep. 2013 - März 2014Werksstudent HR ManagementNRS Norddeutsche Retail-Service GmbH Der Kern meiner Arbeit umfasste die Mitwirkung im Recruiting, die Ausgestaltung und Durchführung von Assessments sowie der Ausbau des betrieblichen Gesundheitsmanagements. 
- 5 Monate, Feb. 2013 - Juni 2013Praxisphasenstudent HR ManagementNRS Norddeutsche Retail-Service GmbH 
- 1 Jahr und 7 Monate, Juli 2011 - Jan. 2013Werksstudent IT InfrastrukturB&W Fahrzeugentwicklung GmbH Mein Tätigkeitsschwerpunkt bestand in der Betreuung von Teilprojekten, der Dokumentation und der Beratung von Usern. 
Ausbildung von Florian Crefeld
- Wirtschaftswissenschaften- Fernuniversität Hagen - Personalführung und Organisation 
- Heilpädagogik- Elly-Heuss-Knapp Berufskolleg 
- Bis heuteManagement im GesundheitswesenOstfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften Personalmanagement 
Sprachen
- Deutsch- Muttersprache 
- Englisch- Gut 
- Spanisch- Grundlagen 
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