
Florian Crefeld
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Florian Crefeld
Wechsel von Z1 durch Bündelung der Recruiting Services unter der Marke Lionment Practice: Sales, Marketing & Product Management
Partner von Lionment Practice: Sales, Marketing & Product Management
Practice: Product
- 10 Monate, Dez. 2019 - Sep. 2020GET AHEAD Executive Search GmbH
Senior Executive Search Consultant Digital
Innerhalb des Bereiches Informationstechnologie habe ich führende Unternehmen bei der Besetzung von ausgewiesenen Spezialisten sowie mittleren und oberen Managementfunktionen. Zu meinen Schwerpunkten gehört die qualifizierte Betreuung von Technologiexperten sowie von Führungskräften aus der Digital Wirtschaft.
- 5 Jahre und 1 Monat, Sep. 2015 - Sep. 2020
Senior Consultant
Friisberg & Partners International
Innerhalb der internationalen Kooperation habe ich führende Unternehmen aus dem Ausland bei der Besetzung von ausgewiesenen Spezialisten sowie mittleren und oberen Managementfunktionen auf dem deutschen Markt beraten.
- 4 Jahre und 3 Monate, Sep. 2015 - Nov. 2019GET AHEAD Executive Search GmbH
Executive Search Consultant Digital
- 8 Monate, März 2015 - Okt. 2015
Lehrbeauftragter
Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften
Schwerpunkte: Betriebliche Finanzwirtschaft & Investition; Controlling; Gesundheitsökonomie; Strukturen im Gesundheitswesen
- 10 Monate, Okt. 2014 - Juli 2015
Consultant
Quinkert & Esser Executive Search GmbH
Der primäre Fokus meines Engagements lag in der Betreuung von Executive Search Mandaten im IT-Umfeld. Der Schwerpunkt lag hier in der Projektleitung und Kundenbetreuung.
- 2 Jahre und 11 Monate, Mai 2012 - März 2015
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften
Wissenschaftlicher Mitarbeiter und Tutor in den Schwerpunkten Betriebliche Finanzwirtschaft & Investition, Controlling, Gesundheitsökonomie und Strukturen im Gesundheitswesen.
- 5 Monate, Mai 2014 - Sep. 2014
Research Associate
Quinkert & Esser Executive Search GmbH
Der primäre Fokus meines Engagements lag in Bearbeitung von Executive Search Mandaten im IT-Umfeld. Der Schwerpunkt lag hier im Recruiting und der Betreuung von Kandidaten.
- 7 Monate, Sep. 2013 - März 2014
Werksstudent HR Management
NRS Norddeutsche Retail-Service GmbH
Der Kern meiner Arbeit umfasste die Mitwirkung im Recruiting, die Ausgestaltung und Durchführung von Assessments sowie der Ausbau des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- 5 Monate, Feb. 2013 - Juni 2013
Praxisphasenstudent HR Management
NRS Norddeutsche Retail-Service GmbH
- 1 Jahr und 7 Monate, Juli 2011 - Jan. 2013
Werksstudent IT Infrastruktur
B&W Fahrzeugentwicklung GmbH
Mein Tätigkeitsschwerpunkt bestand in der Betreuung von Teilprojekten, der Dokumentation und der Beratung von Usern.
Ausbildung von Florian Crefeld
Wirtschaftswissenschaften
Fernuniversität Hagen
Personalführung und Organisation
Heilpädagogik
Elly-Heuss-Knapp Berufskolleg
- Bis heute
Management im Gesundheitswesen
Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften
Personalmanagement
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Spanisch
Grundlagen
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