Florian Crefeld

Angestellt, Principal at Lionment - Life Science Talent Advisor, Lionment
Hamburg, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Executive Search
Key Account Management
Beratung
Eignungsdiagnostik
Digital
Personalberatung
Direktansprache
Talent Acquisition
Business Development
Projektmanagement
E-Commerce
Online
Personalmanagement
C-level Positionen
Start-up
Product Management
Life sciences
Pharma
MedTech
Helathcare
Recruiting
Chemie
Personalvermittlung

Werdegang

Berufserfahrung von Florian Crefeld

  • Current 5 years and 1 month, since May 2021

    Principal at Lionment - Life Science Talent Advisor

    Lionment

    Executive Search & Recruiting for chemical industry, pharmaceutics, life sciences & healthcare Wechsel von Z1 durch Bündelung der Recruiting Services unter der Marke Lionment Practice: Sales, Marketing & Product Management

  • 3 years and 1 month, May 2021 - May 2024

    Principal

    Z1 Management

    Partner von Lionment Practice: Sales, Marketing & Product Management

  • 6 months, Nov 2020 - Apr 2021

    Manager

    Z1 Management

    Practice: Product

  • 6 months, Nov 2020 - Apr 2021

    Manager

    Lionment
  • 10 months, Dec 2019 - Sep 2020

    Senior Executive Search Consultant Digital

    GET AHEAD Executive Search GmbH

    Innerhalb des Bereiches Informationstechnologie habe ich führende Unternehmen bei der Besetzung von ausgewiesenen Spezialisten sowie mittleren und oberen Managementfunktionen. Zu meinen Schwerpunkten gehört die qualifizierte Betreuung von Technologiexperten sowie von Führungskräften aus der Digital Wirtschaft.

  • 5 years and 1 month, Sep 2015 - Sep 2020

    Senior Consultant

    Friisberg & Partners International

    Innerhalb der internationalen Kooperation habe ich führende Unternehmen aus dem Ausland bei der Besetzung von ausgewiesenen Spezialisten sowie mittleren und oberen Managementfunktionen auf dem deutschen Markt beraten.

  • 4 years and 3 months, Sep 2015 - Nov 2019

    Executive Search Consultant Digital

    GET AHEAD Executive Search GmbH
  • 8 months, Mar 2015 - Oct 2015

    Lehrbeauftragter

    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften

    Schwerpunkte: Betriebliche Finanzwirtschaft & Investition; Controlling; Gesundheitsökonomie; Strukturen im Gesundheitswesen

  • 10 months, Oct 2014 - Jul 2015

    Consultant

    Quinkert & Esser Executive Search GmbH

    Der primäre Fokus meines Engagements lag in der Betreuung von Executive Search Mandaten im IT-Umfeld. Der Schwerpunkt lag hier in der Projektleitung und Kundenbetreuung.

  • 2 years and 11 months, May 2012 - Mar 2015

    Wissenschaftlicher Mitarbeiter

    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften

    Wissenschaftlicher Mitarbeiter und Tutor in den Schwerpunkten Betriebliche Finanzwirtschaft & Investition, Controlling, Gesundheitsökonomie und Strukturen im Gesundheitswesen.

  • 5 months, May 2014 - Sep 2014

    Research Associate

    Quinkert & Esser Executive Search GmbH

    Der primäre Fokus meines Engagements lag in Bearbeitung von Executive Search Mandaten im IT-Umfeld. Der Schwerpunkt lag hier im Recruiting und der Betreuung von Kandidaten.

  • 7 months, Sep 2013 - Mar 2014

    Werksstudent HR Management

    NRS Norddeutsche Retail-Service GmbH

    Der Kern meiner Arbeit umfasste die Mitwirkung im Recruiting, die Ausgestaltung und Durchführung von Assessments sowie der Ausbau des betrieblichen Gesundheitsmanagements.

  • 5 months, Feb 2013 - Jun 2013

    Praxisphasenstudent HR Management

    NRS Norddeutsche Retail-Service GmbH

  • 1 year and 7 months, Jul 2011 - Jan 2013

    Werksstudent IT Infrastruktur

    B&W Fahrzeugentwicklung GmbH

    Mein Tätigkeitsschwerpunkt bestand in der Betreuung von Teilprojekten, der Dokumentation und der Beratung von Usern.

Ausbildung von Florian Crefeld

  • Wirtschaftswissenschaften

    Fernuniversität Hagen

    Personalführung und Organisation

  • Heilpädagogik

    Elly-Heuss-Knapp Berufskolleg

  • Bis heute

    Management im Gesundheitswesen

    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften

    Personalmanagement

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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