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Florian Engelmeier

Angestellt, HR Compensation & Benefits Manager, Deutsche Boerse Group
Abschluss: Master of Science (M.Sc.), Universität Heidelberg
Eschborn, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Studium
Master
Problemlösung
strategisches Denkvermögen
Strategisches Management
Compensation & Benefits

Werdegang

Berufserfahrung von Florian Engelmeier

  • Bis heute 1 Jahr, seit Juni 2024

    HR Compensation & Benefits Manager

    Deutsche Boerse Group

  • 1 Jahr und 5 Monate, Dez. 2022 - Apr. 2024

    Total Rewards Partner North & Eastern Europe, Nordics & SHCC

    TE Connectivity

  • 1 Jahr und 4 Monate, Aug. 2021 - Nov. 2022

    Total Rewards Partner Eastern Europe, Nordics & SHCC

    TE Connectivity Germany GmbH

  • 3 Jahre und 6 Monate, Feb. 2018 - Juli 2021

    Total Rewards Partner Germany, Switzerland and Austria

    TE Connectivity Germany GmbH

    Designs, evaluates, implements, and communicates TE’s Total Rewards programs. Researches, analyzes, and develops modifications to attract, motivate, and retain employees and ensure alignment with strategy, internal equity, external competitiveness, and legal compliance.

  • 1 Jahr und 8 Monate, Juni 2016 - Jan. 2018

    Compensation & Benefits Analyst

    TE Connectivity Germany GmbH

  • 6 Monate, März 2014 - Aug. 2014

    Praktikant

    TE Connectivity

Ausbildung von Florian Engelmeier

  • 3 Jahre und 11 Monate, Okt. 2012 - Aug. 2016

    Economics

    Universität Heidelberg

  • 3 Jahre und 10 Monate, Okt. 2008 - Juli 2012

    Economics (Politische Ökonomie)

    Universität Heidelberg

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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