Florian Engelmeier

Angestellt, HR Compensation & Benefits Manager, Deutsche Boerse Group
Abschluss: Master of Science (M.Sc.), Universität Heidelberg
Eschborn, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Studium
Master
Problemlösung
strategisches Denkvermögen
Strategisches Management
Compensation & Benefits

Werdegang

Berufserfahrung von Florian Engelmeier

  • Current 2 years, since Jun 2024

    HR Compensation & Benefits Manager

    Deutsche Boerse Group

  • 1 year and 5 months, Dec 2022 - Apr 2024

    Total Rewards Partner North & Eastern Europe, Nordics & SHCC

    TE Connectivity

  • 1 year and 4 months, Aug 2021 - Nov 2022

    Total Rewards Partner Eastern Europe, Nordics & SHCC

    TE Connectivity Germany GmbH

  • 3 years and 6 months, Feb 2018 - Jul 2021

    Total Rewards Partner Germany, Switzerland and Austria

    TE Connectivity Germany GmbH

    Designs, evaluates, implements, and communicates TE’s Total Rewards programs. Researches, analyzes, and develops modifications to attract, motivate, and retain employees and ensure alignment with strategy, internal equity, external competitiveness, and legal compliance.

  • 1 year and 8 months, Jun 2016 - Jan 2018

    Compensation & Benefits Analyst

    TE Connectivity Germany GmbH

  • 6 months, Mar 2014 - Aug 2014

    Praktikant

    TE Connectivity

Ausbildung von Florian Engelmeier

  • 3 years and 11 months, Oct 2012 - Aug 2016

    Economics

    Universität Heidelberg

  • 3 years and 10 months, Oct 2008 - Jul 2012

    Economics (Politische Ökonomie)

    Universität Heidelberg

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

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