
Florian Marti
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Florian Marti
Initialization and overall management of new e-bike development projects with close cooperation with interfaces such as mechanical, electrical and software engineering, quality management, purchasing, sales, marketing and customer service. Additional tasks as ERP key user and support of various internal improvement processes.
- 5 Jahre und 2 Monate, Okt. 2013 - Nov. 2018
Leiter AVOR
Stoppani AG
- 5 Jahre, Okt. 2008 - Sep. 2013
Fachmann Lean Prozesse
Stoppani AG
Unnötige Verschwendungen mittels diversen Lean-Tools (Wertstromdesign, KVP, 5S, Kanban, SMED, OEE, etc.) eliminieren. Durchführung und Unterstützung von Lean-Projekten in allen Bereichen (hauptsächlich in operativen Bereichen). Planung und Aufbau von Fliessfertigungen (Montage). Überzeugende Kommunikation und Coaching der Lean-Philosophie im Unternehmen.
- 2 Jahre und 7 Monate, Apr. 2006 - Okt. 2008
Monteur
Stoppani AG
(Reinraum-)Montage, testen und inbetriebnahme diverser Geräte.
- 4 Jahre und 8 Monate, Aug. 2001 - März 2006
Temporärmitarbeiter
Diverse
Temporärmitarbeiter mit Tätigkeiten in der Fertigung, Schleiferei, Technische Entwicklung, Montage und Reinraummontage u.a. bei der Firma Stoppani AG, Styner + Bienz FormTech AG, Bieri Hydraulik AG und Wenger Maschinenbau AG
