Florian Nega
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Florian Nega
- Bis heute 3 Monate, seit Apr. 2025
Personalleitung
TOGE Dübel GmbH & Co. KG
- 2 Monate, Nov. 2024 - Dez. 2024
HR Business Partner
Veolia Umweltservice Süd
- 2 Jahre und 5 Monate, Mai 2021 - Sep. 2023NKD Firmengruppe
Teamlead HR Business Partner, Projects and Strategy
Führung der, für die Konzernzentrale zuständigen HR Business Partner. Verantwortlich für Personal- und Organisationsentwicklung, HR-Projektmanagement, Internationalisierung und HR-Strategie der NKD Group
Führung eines Teams von 9 Personalreferenten und -referentinnen mit den Schwerpunkten: Führungskräfteberatung, Compensations & Benefits, Personalbetreuung und Personalentwicklung für etwa 6000 Mitarbeiter*innen. Leitung von HR-Projekten aller Größenordnungen. Ständige Zusammenarbeit mit der Personalleitung und Geschäftsführung bei strategischen HR-Themen. Operative Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises.
Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen. Betreuung der internen Fachbereiche Logistics, Controlling, Accounting und Treasury, sowie zwei externen Filialgebieten (gesamt etwa 1800 Mitarbeiter). Mitarbeit in diversen HR-Projekten. Ständige Korrespondenz mit einem Regional- und dem Zentralbetriebsrat
HR-Consulting für Kundenunternehmen. Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Bewertung arbeitsrechtlicher Sachverhalte, insbesondere AÜG und Individualarbeitsrecht. Vorbereitende Arbeiten für die Lohnbuchhaltung. Akquise von Neukunden für Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung.
- 3 Jahre und 2 Monate, Feb. 2009 - März 2012
Berater Arbeitsmarkt
TWBI Aus- und Weiterbildungs GmbH
Coachings im Auftrag der Arbeitsagentur zu den Themen Berufsbilder, Berufsfindung, Bewerbung, Methodenkompetenz
- 5 Monate, Juli 2008 - Nov. 2008
Consultant
Dr. Galuschge Business Consultants
Vor- und Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Daten für Gremienentscheidungen. Überprüfung von Eigentumsverhältnissen während Insolvenzverfahren.
- 3 Jahre und 9 Monate, Okt. 2004 - Juni 2008
Filialleiter, ab 2006 Geschäftsführer
Möbel Auer GmbH
Strategisches und operatives Management eines filialisierten Handelsunternehmens. (Umsatzverantwortung bis 4 Mio. Euro)
Ausbildung von Florian Nega
- 1 Jahr und 6 Monate, Apr. 2012 - Sep. 2013
Personalwirtschaft
Obermayr Business School, Wiesbaden
Personalwesen und Organisationsentwicklung
- 3 Jahre und 7 Monate, Sep. 2008 - März 2012
Wirtschaftsrecht
Fachhochschule für Ökonomie und Management, Nürnberg
Personalwesen, Arbeits- und Vertragsrecht
- 2006 - 2007
Handelsbetriebslehre
Akademie Handel, Nürnberg
Allgemeine Betriebswirtschafts- und Handelsbetriebslehre
- 2000 - 2003
Handelsmanagement
Duale Ausbildung Möbel Auer
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Grundlagen
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