Florian Rehfeldt
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Florian Rehfeldt
- Bis heute 7 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2018Admin Excellence Consulting UG
Interim Manager, Berater, Trainer und Coach
Temporäre Übernahme leitender Führungs- und Weiterentwicklungsaufgaben / Interim Management Strategieberatung und Schulung zur Strategie-Kaskadierung Schulungen und Coachings zu Lean-Methoden, Lean Leadership und Kata Steigerung Arbeitseffektivität Nutzung von Big Data und KI im Führungsalltag Umsatzsteigerung durch Vertriebs- und Kundenkontakt-Coaching Einkäuferbefähigung in Lean Management Lieferantenentwicklung Konzeptionierung und Durchführung von Online-Seminar-Formaten
Schaffung prozessualer und organisatorischer Rahmenbedingungen für nächsten Wachstumsschritt
Durchführung von Soft-Skill-Trainings und Coachings Lean in HR inkl. Einzelprozessoptimierungen wie Recruiting- und Onboarding-Prozesse Lean Management Erfahrungsaustausche und Workshops Design und Implementierung eines pragmatischen Multi-Project-Management-Ansatz Prozessorientierte Potenzialanalyse im Vertrieb und Einführung von Lean Sales zur Umsatzsteigerung Wertstromanalyse und Wertstromdesign Operationalisierung und Umsetzungsbegleitung von Unternehmensumstrukturierungen
Interim Manager in der Programmsteuerung eines globalen Team und Prozess Excellence Programms der Commerzbank
- 2 Jahre und 3 Monate, Juli 2010 - Sep. 2012
Project Manager
Daimler AG, MBtech Consulting GmbH
Einführung von Shopfloor Management bei einem Anlagen- und Maschinenbauer Konzeptionierung und Durchführung von Lean Management- Trainings Teamentwicklung, Soft Skills Coaching und Accessments von Führungskräften Diverse Einzelprozessoptimierungen in Einkaufs-, HR-, IT- und Finance Neuausrichtung der Aufbau und Ablauforganisation im Lieferantenmanagement Entwicklung und Pilotierung eines individuellen Lean Administration Methoden-Toolsets
- 2 Jahre und 4 Monate, Apr. 2008 - Juli 2010
Senior Consultant
Daimler AG, MBtech Consulting GmbH
Entwicklung „Lean Development“ Ansatz Entwicklung einer Lean Administration-Simulation für Manager und leitende Führungskräfte Aufbau eines Produktionssystems für indirekte Bereiche Einführung von Shopfloor Management in HR, IT, Einkauf, Qualität und Produktionsplanung Cashflow-Optimierung Effektivitäts- und Effizienzoptimierung in der Produktionsplanung Lean Transformation in Vertrieb und Verwaltung / Realisierung von Einsparpotenzialen zur Reinvestition in Mehrumsatz
- 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2007 - März 2008
Senior Consultant
IIM GmbH
Fit Gap Best practice und Prozessoptimierungsprojekte im Vertrieb der Niederlassungen eines Premium Automobilbauers in Deutschland Service mit Stern Berater zur Optimierung der Service- Qualität und Kundenzufriedenheit in den Autohäusern eines Premium Automobilbauers weltweit Prozessoptimierungsprojekte im technischen Service eines Reinigungsgeräte-Herstellers Entwicklung und Auditierung eines Produktionssystem inklusive TPM-Workshops in der Fertigung eines Medizintechnik-Geräte-Herstellers
- 2 Jahre, Jan. 2005 - Dez. 2006
Consultant
IIM GmbH
Entwicklung Service-Systems Optimierung von Logistikprozessen diverser Service-Niederlassungen eines Premium Automobilbauers Entwicklung eines Retail-Reklamationsmanagement-Handbuchs für einen Premium Automobilbauer Umstellung von Einzelstückfertigung in Fließfertigung Durchführung diverser Rüstworkshops Durchführung von Risikoanalysen (FMEA) zur Einführung neuer Aufbau- und Ablauforganisationsmodelle Training und Coaching von Mitarbeitern im Kundenkontakt
- 1 Jahr und 7 Monate, Juni 2003 - Dez. 2004
Junio Consultant
IIM GmbH
Prozessoptimierung eines Altenheims mit Hilfe der Lean Management-Methoden KVP Projekte (5 S, Reduzierung von Blindleistung, Regelkommunikation, Visualisierung, AKV-Workshop, Zielvereinbarung, interne Kundenzufriedenheit) in drei Service-Niederlassungen eines Automobilherstellers Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung eines Arbeits-Systems-Service für alle Niederlassungen eines Automobilherstellers in Deutschland Durchführung von KVP-Schulungen
- 8 Monate, Okt. 2002 - Mai 2003
Assistenz der Geschäftsführung
IIM GmbH
Web-Administration Entwicklung und Durchführung von Zufriedenheitsbefragungen
- 2 Monate, Feb. 2002 - März 2002
Praktikant
Aktive Kanzlei Projekt Betreuung
• Access-Datenbank-Programmierung • Vorbereitung und Durchführung aktiver Trainings zum Wissensmanagement
Ausbildung von Florian Rehfeldt
- 4 Jahre und 8 Monate, Aug. 1998 - März 2003
Soziologie und Psychologie
Philipps-Universität Marburg
Soziologie der Wirtschaft und der Arbeit, Arbeits- und Organisationspsychologie, Friedens- und Konfliktforschung
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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